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Traduit de l' allemand
24 juillet 2021
Ancien(ne) employé(e)
Pas de possibilités d'avancement et des échelles trop peu connues
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Majorité seulement le système de pause. Ambiance familiale, possibilité de discussion directe et rapide avec les responsables.
Quels sont les points à améliorer ?
La réorganisation serait un problème et une urgence. Les gestionnaires ont trop peu de connaissances, notamment en matière d'achats. Par conséquent, il n'y a pas de possibilités d'évolution de carrière.