Portrait d'entreprise


Vielfältigkeit und Innovation sind Eigenschaften, welche die Schweiz widerspiegeln. Auch wir die Dreier AG als Schweizer Traditionsunternehmen vertreten diese Eigenschaften, nebst Flexibilität und rascher Anpassungsfähigkeit an Marktbedürfnisse oder Kundenwünsche. Transport und Logistik als «sys...plus

Offres d'emploi


Dreier AG

Techn. Sachbearbeiter/in für die Baustoff-Logistik

Dreier AG - Hunzenschwl

Wir suchen für unser Team am Standort Hunzenschwil eine/n Techn. Sachbearbeiter/in für die Baustoff-Logistik Ihre Aufgaben:Auftragsaufbereitung ...
16 sept.
Dreier AG

Logistiker für unsere Baustoffabteilung 100% Mit Zusatzfunktion als Springer im Nachtverlad

Dreier AG - Hunzenschwil

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort Hunzenschwil Logistiker EFZ für unsere Baustofflogistik Ihre Aufgaben:Lagerarbeiten im ...
16 sept.
Dreier AG

Marketing-Spezialist/in 20-30%

Dreier AG - Suhr

Ihre Hauptaufgaben:Aufbau, Erstellung & Pflege des MarketingkonzeptsAufbau, Pflege und Update der Homepage und der Social-Media-KanäleBewirtschaftung
13 sept.

Evaluations


3.3 ★
4 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (4)
5 étoiles2
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile1
Traduit de l'allemand
5.0

plus de 3 ans

Employé(e) actuel(le)

Parfait

Très bien entretenu et bon lieu de travail Recommandé seulement Bien organisé et très utile

Traduit de l'allemand
2.0

plus d’un an

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

La dévotion au sommet et la mentalité de propriétaire d'esclaves

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans l'entreprise, elle fonctionne bien jusqu'à présent, car le dévouement canin des responsables des départements spécialisés vers le haut assure que l'AF. est bien positionnée sur le marché. L'équité, le caractère et l'humanité sont mis de côté, surtout à l'époque de Corona.

Quels sont les points à améliorer ?

Des répartiteurs surtaxés, comme la FA. Dreier ne peut plus se permettre d'avoir des répartiteurs formés. Dans la crise de Corona, les chauffeurs sont brûlés pour obtenir plus de commandes. Ils menacent ouvertement de les licencier s'ils ne prennent pas leurs vacances. Les heures supplémentaires ne...plus

Traduit de l'allemand
5.0

environ 1 an

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

bon employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un parc de véhicules neufs et de bonne qualité, un large éventail de commandes dans divers secteurs, différents modèles de travail en équipe comme conducteur possible, quiconque s'engage dans l'entreprise reçoit également une reconnaissance et des avantages supplémentaires. Seuls les salariés se tro...plus

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux rien dire de mal, ceux qui se plaignent des heures et des horaires de travail sont des salariés. Ceux qui s'engagent dans l'entreprise obtiennent également un rendement décent.