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Traduit de l' allemand

12 avril 2020

Employé(e) actuel(le)

La dévotion au sommet et la mentalité de propriétaire d'esclaves

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Dans l'entreprise, elle fonctionne bien jusqu'à présent, car le dévouement canin des responsables des départements spécialisés vers le haut assure que l'AF. est bien positionnée sur le marché. L'équité, le caractère et l'humanité sont mis de côté, surtout à l'époque de Corona.

Quels sont les points à améliorer ?

Des répartiteurs surtaxés, comme la FA. Dreier ne peut plus se permettre d'avoir des répartiteurs formés. Dans la crise de Corona, les chauffeurs sont brûlés pour obtenir plus de commandes. Ils menacent ouvertement de les licencier s'ils ne prennent pas leurs vacances. Les heures supplémentaires ne...

Traduit de l' allemand

21 avril 2018

Employé(e) actuel(le)

Parfait

Très bien entretenu et bon lieu de travail Recommandé seulement Bien organisé et très utile

Traduit de l' allemand

29 janvier 2022

Employé(e) actuel(le)

Tant de plaisir pour si peu d'argent

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les salaires sont versés à temps sur le compte. Les vêtements de travail sont bons.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise devrait faire nettement plus attention à ses chauffeurs. Les chauffeurs internationaux ont dû dormir dans les cabines des chauffeurs pendant la nouvelle année. Indigne de l'homme. En ce qui concerne les salaires, le salaire minimum est en principe appliqué, sauf pour les cadres supérie...

Traduit de l' allemand

20 août 2020

Employé(e) actuel(le)

bon employeur

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un parc de véhicules neufs et de bonne qualité, un large éventail de commandes dans divers secteurs, différents modèles de travail en équipe comme conducteur possible, quiconque s'engage dans l'entreprise reçoit également une reconnaissance et des avantages supplémentaires. Seuls les salariés se tro...

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux rien dire de mal, ceux qui se plaignent des heures et des horaires de travail sont des salariés. Ceux qui s'engagent dans l'entreprise obtiennent également un rendement décent.


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