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Traduit de l' allemand
19 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
ancien vice-président
Si notre succursale n'avait pas fermé, j'y serais encore ! Vous avez beaucoup de travail varié ! Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité lors du changement de format ! La seule chose qu'il y a à critiquer, c'est le salaire, j'espère que Metro le changera en salaire équitable !
06 septembre 2019
Candidat
bon climat de travail, mais trop de baratin.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cette entreprise bien organisée au niveau de la répartition du travail ,les collections sont supers, on m'a bien guidée au niveau de ce que je devais faire, les gens qui travaillent là bas sont sympa.
Quels sont les points à améliorer ?
Le temps de réponse est beaucoup trop long,ils font un entretien après le stage et ils ne vous disent pas ce qu'ils ont pensé de vous durent votre stage, et quand ils vous appellent après un mois d'attente pour vous dire que vous ne correspondez pas à leurs attentes,ils n'ont pas la décence de vous...
Traduit de l' anglais
17 janvier 2022
Ancien(ne) employé(e)
La catastrophe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
RIEN !!!! Organisation nul ! Magasin qui conviens au personne non compétente et non motivé!!
Quels sont les points à améliorer ?
Améliorer l'organisation ! La cohérence entre chefs de magasin ! Sachez-le les 3 premiers mois d'essai rien d' autre que le camion et cabines !!! Si vous êtes ambitieux laissez tomber cette boite ! Même pas de caisse en mois d'essai. Si vous êtes dynamique motivé organiser droit et voulais partire...
Traduit de l' allemand
28 septembre 2021
Ancien(ne) employé(e)
Tout est bien qui finit bien.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
n'a rien trouvé, donc malheureusement je ne peux rien dire à ce sujet. C'est vraiment dommage.
Quels sont les points à améliorer ?
Du plus haut au plus bas de l'échelle, il existe un grand potentiel d'amélioration. Les procédures de travail sont modifiées presque quotidiennement ou, pour mieux dire, elles sont améliorées.
Traduit de l' allemand
29 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance et une équipe jeune, c'est très agréable.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-une équipe jeune -Une situation exceptionnelle -toujours à l'écoute -Horaires de travail flexibles au bureau -Les souhaits en matière de vacances sont pris en compte -On peut apporter ses propres idées -réduction pour le personnel
Quels sont les points à améliorer ?
Presque rien, éventuellement la communication pourrait être meilleure.
Traduit de l' allemand
24 octobre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Une entreprise chaotique avec des décideurs inadaptés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a des horaires de travail flexibles et des pauses payées le matin et l'après-midi.
Quels sont les points à améliorer ?
Entreprise gérée de manière chaotique avec des décideurs en partie inadaptés.
Traduit de l' allemand
14 novembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Non
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Réduction pour le personnel et personnel cool. Il n'y a malheureusement rien de plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Tout peut s'y améliorer. Le salaire, le comportement envers le personnel, les heures supplémentaires, l'organisation, etc. Les gens d'en haut ne doivent pas se demander pourquoi il y a toujours des arrêts maladie. La raison est très claire, mais ils sont trop inhumains pour le comprendre et le réali...
03 juillet 2023
Employé(e) actuel(le)
Entreprise recommandée!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Horaires flexibles, possibilité d'évoluer au seins de l'entreprise dans les différents secteurs, bonne entente entre collègues, avantages sur l'assortiment, travail dans un domaine jeune et dynamique, liberté dans le style vestimentaire qui est très appréciable! En gros c'est une entreprise jeune et...
Quels sont les points à améliorer ?
L'environnement de travail chez Metro Boutiques AG est très ouvert, les employés ont une grande liberté de travail tant que celui-ci est fait.
29 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Entreprise jeune qui évolue
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
(Siège principal) les horaires flexibles / très arrangeants & compréhensifs avec les absences & vacances / Home Office possible / Patron très humain, à l'écoute de ses employés / entreprise familiale
Quels sont les points à améliorer ?
(Siège principal) automatisation des tâches répétitives / Simplification des procédures / la mise en place de nouvelles technologies
Traduit de l' allemand
29 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise dans laquelle on peut évoluer
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une bonne atmosphère. Hiérarchie plate, confiance et autonomie Comme la taille de l'entreprise est raisonnable, nous ne sommes pas des numéros. Tout le monde est valorisé, au siège, tout le monde connaît tout le monde, jusqu'à la direction. C'est pourquoi le travail de chacun est important et cont...
Quels sont les points à améliorer ?
Certaines conditions pourraient être plus attrayantes. L'ancienneté est toutefois fortement récompensée.
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