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02 juillet 2018
Candidat
Umkompliziert, sympathique
Un jour après l'envoi de ma candidature, j'ai été contacté. Une semaine plus tard la première entrevue, une semaine plus tard le rendez-vous suivant. L'occasion d'apprendre à connaître toute l'équipe, transparente, ouverte, pleine d'humour - très sympathique. Ma décision a été prise rapidement. Expé...
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21 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. Nous sommes très heureux que tu aies gardé un souvenir aussi positif du processus de candidature chez nous !
22 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise humaine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Quand j'ai commencé à travailler chez hostettler ag j'ai été impressionné par leur engagement en faveur du bien-être de leurs employés. Des programmes pour promouvoir un environnement de travail sain et équilibré ont été mis en place, et ils ont clairement montré qu'ils se soucient de la santé de le...
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant je n'ai pas vraiment d'idée de points à améliorer.
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26 janvier 2023
Responsable HR
Nous te remercions pour ton évaluation et d'avoir pris le temps d'écrire un commentaire aussi détaillé. Nous sommes très heureux de ce feedback positif et du fait que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité !
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02 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Processus de candidature rapide et très agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Hiérarchie plate, bonne ambiance de travail, avantages cools pour les collaborateurs et processus de candidature rapide.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise pourrait être un peu plus progressiste en matière de télétravail.
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21 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que ton processus de candidature se soit bien déroulé. Nous nous efforçons d'améliorer en permanence les conditions d'emploi et les avantages de nos collaborateurs. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir chez nous.
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18 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Hiérarchie horizontale, bonnes possibilités de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'accent est mis sur une hiérarchie plate et un travail très autonome. Les collaborateurs sont activement sollicités et encouragés. Il y a énormément de possibilités d'avancement.
Quels sont les points à améliorer ?
Le groupe d'entreprises est très fort, mais les synergies sont encore trop peu exploitées. On y travaille constamment.
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21 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. La promotion active des collaborateurs est très importante pour nous et la diversité du groupe d'entreprises offre toujours de nouvelles opportunités.
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04 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Familial, des espaces de liberté, un lieu de bien-être
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est un environnement très familial, un super drive et un super esprit. On voit clairement la différence avec les entreprises d'un groupe.
Quels sont les points à améliorer ?
éventuellement des directives de gestion / contrôle un peu plus sévères. Sinon, on ne peut vraiment pas se plaindre !
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12 janvier 2024
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. Nous sommes heureux de lire que tu te sens bien chez nous et que tu perçois l'esprit de famille qui y règne. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir et d'épanouissement dans ton travail.
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21 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Superbe ambiance de travail avec de nombreux projets passionnants
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La procédure de candidature était professionnelle et structurée. La communication avant et après l'entretien était directe et claire. Après l'embauche, on se sent bien entouré, intégré dans l'équipe et introduit de manière structurée. En cas de questions ou de doutes, les portes sont toujours ouvert...
Quels sont les points à améliorer ?
Équipement standardisé de pupitres (désormais généralement bien mis en œuvre)
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24 mars 2023
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies vécu un bon processus de candidature et que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité.
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03 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Superbe département
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le travail est transmis pas à pas - on n'est/ne sera pas surchargé. La relation avec le supérieur est très fiable et la collaboration avec les collègues est super.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai pas de propositions d'amélioration. Éventuellement, décision de travailler à domicile prise par le supérieur hiérarchique ?
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11 mai 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. Nous sommes heureux de lire que tu te sens bien chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir et de succès dans ton domaine d'activité !
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06 avril 2022
Employé(e) actuel(le)
des tâches à responsabilité, un esprit d'équipe & un secteur cool
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tâches à responsabilité, une promotion active des collaborateurs avec de nombreuses possibilités d'évolution, un super esprit d'équipe et un secteur cool avec des produits & événements géniaux !
Quels sont les points à améliorer ?
Le groupe hostettler est en croissance constante, ce qui lui permet d'être très fort et polyvalent. Certains processus et la collaboration interentreprises ont encore un peu de retard.
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14 avril 2022
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback positif. Nous sommes heureux que tu sois satisfait de notre employeur et que tu considères comme très positifs des aspects tels que le développement, la promotion et l'esprit d'équipe. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous !
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01 juin 2021
Ancien(ne) employé(e)
PERFECT
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
JE PENSE QUE 80 % DES EMPLOYÉS SONT ABSOLUMENT SATISFAITS, C'EST COMME UNE GRANDE FAMILLE.
Quels sont les points à améliorer ?
JE NE VOIS PAS DE POTENTIEL D'AMÉLIORATION POUR LA FA. HOSTETTLER EST GÉRÉ DE MANIÈRE ABSOLUMENT PROFESSIONNELLE.
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21 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies été satisfait et que tu aies perçu le family-spirit chez nous ! Nous te souhaitons le meilleur pour ton avenir.