3 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

La motivation et l'engagement sont appréciés

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des hiérarchies plates et une communication d'égal à égal rendent le travail agréable. Des collègues sympathiques qui vous soutiennent et de l'honnêteté dans les relations. L'esprit d'entreprise et l'engagement sont appréciés et ceux qui veulent faire bouger les choses ont la possibilité de le faire. Les postes de travail sont également modernes et ergonomiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Mieux relier les sites et mettre plus facilement en œuvre les bonnes idées dans tous les établissements.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Taff niveau élevé exigé / manque d'humanité

3.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 février 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Changement constant et adaptation aux nouvelles possibilités de collaboration grâce à la numérisation la plus récente. Ouverture à de nouvelles formes de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Ne pas considérer et traiter les collaborateurs uniquement comme des ressources. Donner l'exemple d'un leadership exemplaire et se débarrasser de son manteau élitiste.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Un bon employeur / un grand potentiel humain

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 décembre 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Structuré de manière professionnelle Processus clairs Amélioration constante (théorie) Opportunités pour les débutants

Quels sont les points à améliorer ?

Évaluations équitables du travail fourni Formation professionnelle du personnel de vente Mieux encourager le potentiel de développement Supprimer les silos

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

Notes globale

4.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles33%4 étoiles33%3 étoiles33%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    3.7
  • Ambiance et conditions de travail
    3.7

Évaluer cette entreprise