Sauter Building Control Schweiz AG

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Informations clés

2 offres d'emploi

Il y a 2 semaines

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in St. Gallen
Lieu de travail:

St. Gallen

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Sauter Building Control Schweiz AG

Il y a 2 semaines

Technicien/Ingénieur de service AdB/MCR (H/F/D) 100% à Renens
Lieu de travail:

Renens

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Sauter Building Control Schweiz AG

2 avis

Une grande liberté dans les affaires courantes.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 janvier 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication ouverte, bonne collaboration et produits innovants

Quels sont les points à améliorer ?

Le potentiel en matière d'apprentissage peut être davantage exploité.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Il n'y a rien de plus profond....

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

19 novembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Manières polies, stationnement disponible dans le garage profond et autour de la maison.

Quels sont les points à améliorer ?

Les nouveaux employés doivent être bien formés et de manière intensive. C'est à peine possible.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

27 octobre 2020

Cher ancien employé Merci pour vos commentaires. Je voudrais vous offrir la possibilité de discuter des points qui sont perçus comme négatifs dans une conversation personnelle. Je vous invite à un échange d'informations confidentiel, n'hésitez pas à me contacter. Verena Zwahlen Responsables RH Sauter Building Control Switzerland Ltd

Traduit de l' allemand

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