TWHEELS GmbH

Malheureusement, j'ai été confronté à de nombreuses situations problématiques pendant mon temps chez TWHEELS GmbH. De mon point de vue, la direction a agi de manière non professionnelle : des licenciements fréquents et incompréhensibles ont eu lieu et le comportement a fortement varié. Des débordements émotionnels dans l'environnement de travail ainsi qu'une surveillance des collaborateurs qui semblait parfois maladive ont créé un climat de méfiance. En outre, des jours de vacances ont été supprimés sans consentement. Un feedback constructif n'était guère possible et la confiance dans les collaborateurs faisait généralement défaut. La rémunération était clairement inférieure à la moyenne par rapport à la branche.

Une professionnalisation de la gestion est nécessaire de toute urgence. Les collaborateurs devraient être traités avec plus de respect, de confiance et d'équité - tant sur le plan humain que contractuel. Une rémunération équitable et une communication claire et transparente seraient un premier pas dans la bonne direction.