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27 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Je préfère ne pas...
A ne pas recommander. Taux de fluctuation extrêmement élevé. Rémunération inférieure à la moyenne. Petits jours fériés et jours fériés. Caisse de retraite inférieure à la moyenne. C'est pas possible. sont possibles. Aucune possibilité de formation continue. Traitement très arrogant des employés.
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09 août 2018
Responsable HR
Merci pour vos commentaires et nous sommes désolés que vous ayez eu une mauvaise expérience avec TRUMPF Suisse. Par-dessus tout, nous ne voulons pas de l'arrogance dans les relations avec les employés. TRUMPF s'engage dans une atmosphère de travail ouverte et une approche à la hauteur des yeux à tou...
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29 mars 2018
Ancien(ne) employé(e)
Chaos pur
Allées et venues constantes des employés, compagnie chaotique, comportement très snobinard des supérieurs hiérarchiques.
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02 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Objectifs irréalistes
Une planification de projet extrêmement irréaliste, c'est pourquoi les projets sont toujours très en retard. La direction n'a ni le temps ni le désir de traiter avec les employés, ils sont entièrement occupés à gérer dans le nuage.
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09 août 2018
Responsable HR
Merci pour vos commentaires et nous sommes désolés que vous ayez eu une mauvaise expérience avec TRUMPF Suisse. Malheureusement, il y a eu des retards dans certains projets, mais nous y travaillons à plein régime, y compris en ce qui concerne la structure des organisations de projet. L'objectif est,...
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14 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
A ne pas (plus) recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ça ne va pas bien depuis un moment. Des supérieurs incompétents avec un comportement inacceptable à l'égard des employés. Par-dessus tout, des réponses arrogantes ou même des cris ou autres comportements inacceptables. Les arguments techniques ne comptent pas, le patron décide si cela vous convient...
Quels sont les points à améliorer ?
Échange de cadres incompétents. Elaboration d'une organisation fonctionnelle incluant ses tâches. Impliquer les employés, car de nombreux superviseurs manquent également de connaissances spécialisées. Fournir un espace de bureau adéquat.
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12 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
JUST SUPER
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis heureux de contredire les commentaires négatifs !!!!!!!!! Je travaille depuis 7 ans chez TRUMPF Maschinen AG (aujourd'hui TRUMPF Schweiz AG) dans le département de montage final et je ne peux que contredire cela. Le support dans tous les domaines (aussi avec des sujets privés) est incroyabl...
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pratiquement aucun potentiel d'amélioration. - L'atmosphère de travail est super - Restaurant d'entreprise (meilleur restaurant du Prättigau) - Ajustements à l'entraînement - Horaires de travail plus flexibles (mais difficiles en raison de l'assemblage des flux)
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15 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur avec un potentiel d'amélioration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas être d'accord avec les mauvaises notes de cet employeur. La forte fluctuation qui prévaut ici est vraie, mais c'est surtout pour des raisons personnelles comme la réorientation. Le salaire est supérieur à la moyenne et l'esprit d'équipe est également exemplaire. Les gens en face ne so...
Quels sont les points à améliorer ?
La coopération entre le service et la vente a un énorme potentiel d'amélioration. Certaines ventes de machines ne sont pas effectuées après consultation avec le service après-vente. De plus, la gestion des stocks laisse beaucoup à désirer après le déménagement sur le nouveau site de sable à Baar.
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13 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Recommandé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Ambiance de travail conviviale et agréable (selon le département) -le soutien à la formation continue -Bonne cantine avec des prix très équitables -Participation au trajet pour se rendre au travail -Horaires de travail flexibles (au bureau, la plus grande partie de l'assemblée est chronométrée) -de...
Quels sont les points à améliorer ?
- Performances du serveur en partie très lentes (ce qui entraîne en partie des temps d'attente laborieux) - MA cadeaux d'anniversaire quelque peu décevant
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11 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Les exigences du client l'emportent sur la méthodologie
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Quand j'ai lu les 5 ! commentaires précédents, il me semble que les commentateurs ont désorienté l'entreprise. Je ne connais personne dans la société qui soit arrogant. La période de 8 à 5 mois me montre que les commentateurs étaient ou sont encore actifs chez TRUMPF peu après la fusion des quatre f...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours place à l'amélioration.
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05 décembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonnes conditions de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Trumpf est une très bonne entreprise qui offre de très bonnes conditions de travail par rapport à d'autres, comme par exemple des horaires variables. Ces dernières années, l'entreprise Trumpf AG s'est améliorée.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a quelques rares collaborateurs qui détériorent l'ambiance de travail, sinon je suis satisfait.
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16 septembre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Top employeurs avec "points faibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise solide et collégiale. Sauf si vous êtes dans le mauvais département.....
Quels sont les points à améliorer ?
TRUMPF est un très bon employeur et laisse beaucoup de marge de manœuvre à ses collaborateurs, trop pour certains. Si dans certains départements, la moyenne quitte l'entreprise au bout de 2-3 ans, c'est que quelque chose ne va pas.