uniQservice ag

De mon point de vue, uniQservice ne répondait pas aux attentes d'un employeur. J'ai souvent perçu de l'impolitesse dans le comportement des supérieurs et je n'ai guère fait d'autocritique. J'ai ressenti la pression exercée sur les collaborateurs. Selon mon expérience, il manquait une infrastructure moderne, de l'estime et un modèle de rémunération transparent.

De mon point de vue, uniQservice n'offre ni des structures modernes ni un modèle de rémunération équitable.

Grande autonomie et respect des collaborateurs plus âgés (qui sont également recrutés activement) - ceux qui veulent faire bouger les choses peuvent le faire. On a la possibilité de s'impliquer et la hiérarchie est relativement plate. On se tutoie et la porte est ouverte. Communication ouverte et directe 1 à 1.

J'aimerais que les employés s'identifient mieux à l'entreprise et qu'ils pensent moins "nous et eux" dans leurs départements. Mais on comprend bien pourquoi, car en tant que PME avec un grand département de service extérieur avec des techniciens répartis dans toute la Suisse, il est difficile d'atteindre la cohésion interne tant recherchée ; il faudrait néanmoins faire des efforts pour y parvenir.