CSB System AG Schweiz

Die CSB System AG Schweiz ist der führender Softwarehersteller und Anbieter von branchenspezialisierten IT-Lösungen für die Unternehmens- und Prozesssteuerung. Seit 1990 beraten, implementieren und betreuen wir erfolgreich Projekte jeder Unternehmensgrösse in der Schweiz. Wir optimieren die Prozesse unserer Kunden und sorgen für entscheidende Wettbewerbsvorteile. Hierfür vernetzen wir exzellentes Branchen-Know-how mit modernsten Technologien zu modular skalierbaren IT-Lösungen für die Branchen Lebensmittel und Getränke, Handel und Logistik, Pharma, Chemie und Kosmetik.

Informations clés

2 avis

Un bon employeur avec des perspectives d'avenir

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La communication interne dans un environnement international est souvent un peu lente et parfois "oubliée". Mais une certaine amélioration est en train de se produire :D

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise offre de nombreux petits avantages, comme des fruits frais tous les jours, du café et des boissons gratuits ou même un déjeuner pendant une longue réunion. Les postes de travail sont modernes et le travail hybride est également possible. Dans l'ensemble, les hiérarchies dans l'entreprise sont plates et la communication au sein de l'équipe se fait toujours de manière directe. L'équipe est globalement composée de jeunes collaborateurs qui se soutiennent mutuellement. Les collaborateurs ont la possibilité d'évoluer et de se former.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

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Bonne ambiance de travail, développement et avantages sociaux

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

02 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a une très bonne cohésion d'équipe. De nombreuses tâches peuvent être discutées et analysées en équipe afin d'élaborer des solutions communes. Il y a beaucoup de liberté dans le travail quotidien, ce que j'apprécie beaucoup. Des horaires de travail flexibles, des règlements HO, une voiture de société - qui peut également être utilisée à titre privé dans le cadre normal, un téléphone portable de société ainsi qu'une hiérarchie plate font partie des avantages. L'entreprise offre de nombreuses possibilités de se développer et d'intégrer des formations privées dans le travail quotidien.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois des possibilités d'amélioration dans les outils et les méthodes de travail mis à disposition. Mais nous travaillons activement à l'amélioration des structures et des méthodes de travail, en collaboration avec la maison mère à Geilenkirchen. Les collaborateurs, qui peuvent s'impliquer dans les changements de structure, sont également décisifs à cet égard.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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