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Un bon employeur avec des perspectives d'avenir
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
29 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication interne dans un environnement international est souvent un peu lente et parfois "oubliée". Mais une certaine amélioration est en train de se produire :D
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise offre de nombreux petits avantages, comme des fruits frais tous les jours, du café et des boissons gratuits ou même un déjeuner pendant une longue réunion. Les postes de travail sont modernes et le travail hybride est également possible. Dans l'ensemble, les hiérarchies dans l'entreprise sont plates et la communication au sein de l'équipe se fait toujours de manière directe. L'équipe est globalement composée de jeunes collaborateurs qui se soutiennent mutuellement. Les collaborateurs ont la possibilité d'évoluer et de se former.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail, développement et avantages sociaux
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
02 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a une très bonne cohésion d'équipe. De nombreuses tâches peuvent être discutées et analysées en équipe afin d'élaborer des solutions communes. Il y a beaucoup de liberté dans le travail quotidien, ce que j'apprécie beaucoup. Des horaires de travail flexibles, des règlements HO, une voiture de société - qui peut également être utilisée à titre privé dans le cadre normal, un téléphone portable de société ainsi qu'une hiérarchie plate font partie des avantages. L'entreprise offre de nombreuses possibilités de se développer et d'intégrer des formations privées dans le travail quotidien.
Quels sont les points à améliorer ?
Je vois des possibilités d'amélioration dans les outils et les méthodes de travail mis à disposition. Mais nous travaillons activement à l'amélioration des structures et des méthodes de travail, en collaboration avec la maison mère à Geilenkirchen. Les collaborateurs, qui peuvent s'impliquer dans les changements de structure, sont également décisifs à cet égard.
Traduit de l' allemand
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