Informations clés
- Transport / Logistique
- 251 - 500 employé.e.s
- Grenzweg 1, 4104 Oberwil BL
- BLT Baselland Transport AG
8 offres d'emploi
Carousel
4 avis
Très mauvaises expériences dans le service des transports publics
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
09 novembre 2025novembre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les très vieux véhicules ont entre-temps été vendus à l'étranger à grand renfort médiatique.
Quels sont les points à améliorer ?
Je dois dire que les expériences faites ici dans le service des transports publics du BLT sont... très intense, dans le sens négatif. Je qualifierais plutôt de mode de vie le fait de travailler ici. J'étais constamment extrêmement fatiguée, à un moment donné, le café est devenu gratuit dans l'entreprise. Il y a probablement des raisons à cela. C'est presque comme si on choisissait volontairement un travail dans lequel le travail est constamment au premier plan, notamment en raison du système d'équipes. Le temps consacré aux loisirs et à la famille est beaucoup plus limité que dans d'autres entreprises. Certains plans de service sont vraiment douteux et on essaie alors entre nous, comme dans un bazar, de composer les services de manière meilleure et plus judicieuse, on peut alors proposer les modifications, mais parfois elles sont tout simplement refusées pour une raison ou une autre. Par exemple, lorsque l'on passe devant le bâtiment de la BLT, des certificats sont affichés au mur, mais si l'on s'y intéresse et que l'on fait une recherche sur Internet, on s'aperçoit qu'il ne s'agit que de "marques commerciales". Je peux aussi, par exemple, créer une entreprise pour vendre des outils de sondage et donner à mes clients leurs propres "certificats" qui ont l'air super professionnels. Mais la réalité est un peu différente. Les possibilités de carrière sont limitées et, d'après mon expérience, la formation continue des collaborateurs est plutôt considérée d'un œil critique, parce que le pourcentage de travail est alors plus faible et que l'effort personnel augmente. Bien que l'on fasse de la publicité pour soutenir la formation continue, j'en ai fait l'expérience négative. En 2022, il y a également eu un incident qui a été médiatisé. On peut faire des recherches soi-même : le syndicat SEV avait alors placé des affiches aux arrêts avec les collaborateurs, parce que la direction du BLT avait par exemple apporté des modifications unilatérales à la CCT. Cela ne va pas du tout ! C'est vraiment gênant et je suis content de ne plus avoir à m'occuper de ce genre de problèmes.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Un bon employeur
4.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail3.0
- Opportunités de carrière5.0
05 avril 2024avril 2024
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- recrutement rapide et professionnel - possibilités de développement pour les collaborateurs disponibles - culture du feedback ouverte (portes toujours ouvertes) - confiance dans les collaborateurs et leurs capacités - efforts pour améliorer les conditions de travail du personnel roulant car - passion des collaborateurs pour l'entreprise - Cadeaux de Noël, cadeaux d'anniversaire et événements personnels réguliers - Investissement dans l'infrastructure (nouvelles salles de repos, possibilités de se restaurer, etc.)
Quels sont les points à améliorer ?
- prise de responsabilités à tous les niveaux de direction - entretiens de feedback réguliers avec les supérieurs - amélioration de l'environnement système (concentration sur quelques systèmes qui fonctionnent) - Modèle de travail (temps de travail, home office, lieu de travail)
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Bon esprit d'équipe et travail intéressant
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management4.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
12 avril 2021avril 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Bon esprit d'équipe, interaction collégiale - À la pointe de la technologie en matière de transports publics
Quels sont les points à améliorer ?
- Une cantine avec des repas chauds serait formidable. - La contribution à l'abonnement de fitness/aux possibilités de sport serait positive.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management2.3
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.5