Glencore International AG

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today. With over 150,000 employees and contractors and a strong footprint in over 35 countries in both established and emerging regions for natural resources, our marketing and industrial activities are supported by a global network of more than 50 offices. Glencore’s customers are industrial consumers, such as those in the automotive, steel, power generation, battery manufacturing and oil sectors. We also provide financing, logistics and other services to producers and consumers of commodities. Glencore is proud to be a member of the Voluntary Principles on Security and Human Rights and the International Council on Mining and Metals. We are an active participant in the Extractive Industries Transparency Initiative. We will support the global effort to achieve the goals of the Paris Agreement through our efforts to decarbonise our own operational footprint. We believe that we should take a holistic approach and have considered our commitment through the lens of our global industrial emissions. Against a restated 2019 baseline, we are targeting to reduce our Scope 1, 2 and 3 industrial emissions by 15% by the end of 2026, 25% by the end of 2030, 50% by the end of 2035 and we have an ambition to achieve net zero industrial emissions by the end of 2050, subject to a supportive policy environment. For more information see our 2024-2026 Climate Action Transition Plan and the About our emissions calculation and reporting section in our 2023 Annual Report, available on our website at glencore.com/publications.

Informations clés

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9 avis

Aucune réponse aux candidatures, même si les emplois correspondent à vos compétences

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

17 juillet 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas dire, le processus de demande d'emploi n'est pas très clair ... vous ne pouvez travailler que si quelqu'un vous connaît.

Quels sont les points à améliorer ?

Processus de demande d'emploi et un peu plus de professionnalisme dans les commentaires sur les entretiens.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Directeur financier

2.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 avril 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

autorité et gestion traditionnelle Les fêtes de Noël sont bonnes, les boissons/café gratuits et la nourriture bon marché.

Quels sont les points à améliorer ?

Un bon salaire et de bons avantages mais : - heures supplémentaires excessives - la gestion traditionnelle où l'on ne tient pas compte de l'avis des autres gestionnaires - mauvaise fonction RH, pas de véritable évaluation des performances, - pas d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée - pas une seule femme chef de département

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Grande entreprise / tâches passionnantes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

17 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je travaille pour le Glencore depuis environ deux ans maintenant et je peux dire que l'ambiance est très positive. Il est intéressant et motivant de travailler dans un environnement multiculturel où l'ouverture et l'esprit d'entreprise sont vécus au quotidien. J'aime la simplicité et l'efficacité des flux de travail et j'apprécie le fait que l'entreprise m'ait confié une responsabilité importante en peu de temps. En tant qu'employé actuel, je peux dire que l'entreprise exige beaucoup de ses employés, mais qu'elle leur donne aussi beaucoup en retour. L'entreprise est un acteur unique dans son domaine et vous pouvez le sentir lorsque vous travaillez pour elle.

Quels sont les points à améliorer ?

Les horaires de travail actuels pourraient être assouplis.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.8
Basé sur 9 avis
5 étoiles33%4 étoiles11%3 étoiles0%2 étoiles11%1 étoile44%
  • Style de management
    3.4
  • Salaire et avantages
    4.6
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    3.4

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