DeinDeal AG

DeinDeal est une entreprise suisse active dans le domaine du commerce électronique. L'entreprise exploite les deux plateformes deindeal.ch et my-store.ch. Outre des produits attractifs, nous proposons également des offres de voyage locales et mondiales ainsi que des deals de services variés.

Informations clés

2 offres d'emploi

Il y a 1 heure

Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100%
Lieu de travail:

Zürich

Taux d'activité:

80 – 100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

DeinDeal AG

Candidature simplifiéeNouveau

Il y a 1 heure

Sales Manager Travel (m/w/d)
Lieu de travail:

Zürich

Taux d'activité:

80 – 100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

DeinDeal AG

Candidature simplifiéeNouveau

2 avis

Potentiel d'amélioration

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

22 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente ambiance de travail entre collègues, répartition très flexible du travail, beaux locaux dans le parc des médias ZH Altstetten, hiérarchie plate

Quels sont les points à améliorer ?

Très mauvaise rémunération, les augmentations de salaire doivent être obtenues de haute lutte, les mesures d'économie se font sentir à chaque coin de rue, la communication entre les départements fonctionne mal.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bon climat de travail et horaire flexible

4.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 octobre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le management, l'ambiance au travail, l'environnement de travail, 5 semaines de vacances.

Quels sont les points à améliorer ?

Le salaire mieux payer et peut-être ajouter un 13ème salaire. Favoriser les avantages (bon de reduction, achat spécial) pour les employers.

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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