Eduard Truninger AG

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1 avis

Contact amical avec le personnel

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 février 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le lieu de travail est bien rangé et il y a du travail. Des tableaux très artistiques sont accrochés aux murs et au-dessus des tables de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans la communication des dirigeants et des propriétaires d'entreprises envers l'équipe de travail. Le travail d'équipe est difficile. Les employés n'ont pas la possibilité de faire partie d'une équipe. Depuis longtemps, c'est un antagonisme, ce qui est très regrettable. Et un changement n'est pas en vue. Ce qui est positif, c'est que les responsables parlent amicalement avec le personnel.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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