Evaluations
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Traduit de l' allemand
26 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Un fort esprit d'équipe et une grande estime de soi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ensemble - pour l'autre. L'esprit d'équipe est très fort dans l'entreprise Heitzmann. Je ressens cette bonne ambiance non seulement dans mon travail quotidien, mais aussi lors des événements de l'entreprise, lors de la Fyrabigbier ou lorsque nous organisons quelque chose en privé (loto, randonnées,...
Quels sont les points à améliorer ?
Si, en tant que collaborateur/trice, nous voyons un potentiel d'amélioration, nous sommes pris au sérieux et les propositions sont examinées et mises en œuvre.
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12 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Une super équipe. Un employeur généreux pour tout
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est très innovante. Les innovations sont mises en œuvre par les collaborateurs. Grâce à cela, tous sont sollicités et en même temps encouragés. C'est très passionnant.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours un potentiel d'amélioration dans les processus de travail et les structures. Cela nous tient en haleine.
Traduit de l' allemand
11 septembre 2020
Employé(e) actuel(le)
un climat de travail familier et flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Introduction détaillée de l'ouvrage. J'aime travailler pour cette entreprise familiale et sincère. Les forces de chaque employé sont encouragées - nous pouvons apprendre de nos erreurs. Une équipe mixte, dynamique et motivée. Horaires de travail flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme nous sommes une entreprise saisonnière, nous ne pouvons pas prendre de vacances en automne. J'aimerais aller à la montagne en automne.
Traduit de l' allemand
31 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise avec du cœur et un style de management moderne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise familiale chaleureuse avec un style de gestion moderne. L'entreprise accorde une grande importance à la communication et à l'ambiance de travail. Les postes de travail sont modernes et spacieux. Les conditions d'emploi sont très modernes, les formations continues sont soutenues et les évé...
Quels sont les points à améliorer ?
Actuellement, il y a peu de potentiel d'amélioration et ce qui peut être amélioré est déjà mis en œuvre.
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08 février 2022
Employé(e) actuel(le)
Une super entreprise avec un environnement familial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise familiale avec une grande estime pour ses collaborateurs. Des trajets courts et une excellente formation garantie pour les activités correspondantes. Une entreprise qui cherche des solutions aux problèmes et non des coupables. Un très bon climat de travail collégial et de très bonnes...
Quels sont les points à améliorer ?
Numérisation de l'entreprise. Mais il est déjà en cours de réalisation.
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22 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très familier et bonne ambiance de travail. Il y a toujours une solution. La volonté de faire des compromis est grande.
Quels sont les points à améliorer ?
L'activité étant saisonnière, il n'est pas facile de planifier la période des fêtes.
Traduit de l' allemand
22 avril 2021
Employé(e) actuel(le)
Le développement du personnel est une priorité absolue.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Induction très bonne et soignée. Formation interne régulière pour le perfectionnement. Vous êtes consciemment promu et pouvez également prendre rapidement des responsabilités. La rémunération est très juste et l'engagement est très apprécié dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très heureux en tant qu'employé et je ne vois actuellement aucun potentiel de changement.