Evaluations
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Traduit de l' allemand
24 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
Une entreprise cool avec du potentiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Jeune entreprise, tâches intéressantes, super équipe, attentes positives pour l'avenir.
Quels sont les points à améliorer ?
Salaire inférieur à la moyenne, certains supérieurs ont malheureusement peu de compétences en leadership.
Traduit de l' allemand
20 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
le compliment du marteau
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
super super super boulot marteau compliment marteau travail à l'hôtel Radison Hôtel était à l'aéroport kloten
Quels sont les points à améliorer ?
tous mes meilleurs compliments à tous merci pour le travail direct job afin que je puisse rapidement atteindre mon objectif
Traduit de l' allemand
05 avril 2023
Responsable HR
Chère/cher Coopler, Merci beaucoup pour ton super feed-back ! Nous sommes très heureux d'apprendre que tu as déjà pu accepter des emplois passionnants auprès d'entreprises locataires de services dans l'hôtellerie. Nous te souhaitons beaucoup de succès lors de tes prochaines missions ! Meilleures s...
Traduit de l' allemand
05 mars 2019
Employé(e) actuel(le)
Manque d'amabilité et d'appréciation, manque de professionnalisme
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il est possible, avec un peu de patience, de trouver des missions intéressantes avec des employeurs sympathiques (clients de Coople) entre-temps.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour les employés temporaires qui sont placés : Administration très inadéquate : - Il faut une éternité pour obtenir parfois un bulletin de paie, parfois on l'oublie, puis on traîne, et tout simplement rien ne se passe pendant des mois. - Contrats de travail : Vous renvoyez votre contrat signé et...
Traduit de l' allemand
31 mars 2023
Responsable HR
Chère/cher Coopler, Nous te remercions vivement de partager ton avis ici. Tu as utilisé notre application et notre plateforme en ligne pour trouver des missions Coople, et ton feedback nous aide à travailler sur les points mentionnés et à pouvoir nous améliorer en permanence. Nous souhaitons aborde...
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20 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise technologique suisse passionnante avec de nombreuses possibilités
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise technologique très cool avec beaucoup de gens intelligents et motivés, Coople est en train de redéfinir la façon dont le recrutement fonctionne.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise connaît une croissance rapide et les attentes sont ambitieuses. Ce n'est pas toujours l'endroit le plus facile à travailler, mais il y a beaucoup de potentiel et une chance d'avoir un impact réel.
Traduit de l' allemand
10 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Je suis un Coopler très satisfait depuis longtemps.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'application Coople pour trouver des missions temporaires dans différentes industries et créer ma vie professionnelle comme je le souhaite est géniale. Récemment, j'ai participé à un événement interne dans les nouveaux bureaux Coople à Zurich (Albisrieden).... encore plus que génial ! C'était un gr...
Quels sont les points à améliorer ?
L'application est constamment améliorée, c'est normal. Il y a trois ans, tout ne marchait pas aussi bien qu'aujourd'hui.
Traduit de l' allemand
09 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Manque d'organisation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les salaires mensuels, en particulier pour les emplois de longue durée, sont erronés.
Quels sont les points à améliorer ?
Coople est extrêmement déficient en matière de paiement. L'argent n'arrive jamais à temps et ils font chaque mois la même "erreur de calcul", il faut toujours courir après l'argent jusqu'à ce qu'on le reçoive.
Traduit de l' allemand
16 novembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Culture de travail analogique dans une entreprise de plate-forme numérique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien ne fonctionne vraiment. Vous êtes loin d'être numérique, et encore moins de penser numérique. Mais elle dispose d'un certain nombre d'employés dévoués qui sont là pour aider avec leur esprit et leur serviabilité dans des situations difficiles qui sont permanentes.
Quels sont les points à améliorer ?
La quasi-totalité de la direction générale est défaillante en termes de leadership vécu. Le nombre de dirigeants incompétents et incapables est si important que les quelques rares, parfois très bons dirigeants sont malheureusement complètement perdus.
Traduit de l' allemand
05 juin 2018
Employé(e) actuel(le)
super Chef supoer Chef d'équipe cultivé en restaurant
Restaurant Radison Blue Kloten Super Chef Super Team Super Team cultivé restaurant ordonné
Traduit de l' allemand
16 avril 2021
Ancien(ne) employé(e)
aller aux sentiments Radison hotel airport bürgerstok sup
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Organisation équipe propreté selon les sentiments écouter mon cœur
Quels sont les points à améliorer ?
agir ne pas parler emplois immédiats sans mots travail indépendant