Blumer Lehmann AG

Faszination Holz Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie und im Holzbau steht Blumer Lehmann für die Zukunft von Holz – seit 1875. Über 600 Mitarbeitende an Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg setzen sich dafür ein, den Holzbau voranzutreiben und das Potenzial des Werkstoffs Holz voll auszuschöpfen. Modernste Technologien, digitales Know-how, innovative Ideen und nachhaltige Prinzipien kommen dabei zum Einsatz. Am Hauptsitz in Gossau SG werden im kompletten Wertschöpfungskreislauf aus Schweizer Rundholz im Säge-, Hobel- und Keilzinkwerk hochwertige Schnittholzprodukte sowie ökologische Pellets, Restholzprodukte und Energie produziert. Ein eigenes Leimwerk wird ab 2026 grossformatige Massivholzplatten aus Brettsperrholz CLT und Brettschichtholz BSH produzieren. Auch Holzbauten denkt, plant, produziert und baut Blumer Lehmann auf vielfältige Weise: visionäre Free Form-Projekte auf der ganzen Welt, klassische Neu- und Umbauten, Aufstockungen und Sanierungen sowie Schulhäuser, Hotels, Wohn- und Gewerbebauten in zeit- und kostenoptimierter Modulbauweise. Zudem bietet das Unternehmen spezialisierte Leistungen für Planung, Bau, Service und Unterhalt von Silos und Winterdienstanlagen.

Informations clés

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5 avis

Une entreprise internationale innovante avec des racines familiales

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de choses fonctionnent bien. C'est une équipe jeune et très dynamique avec des objectifs élevés et une grande motivation. Bien sûr, comme partout, il y a aussi des choses qui ne vont pas très bien. Mais on peut en discuter ouvertement.

Quels sont les points à améliorer ?

L'accessibilité du siège social par les transports publics n'est pas bonne.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Climat moderne et soigné, écoute et vision d'avenir

Quels sont les points à améliorer ?

Certains processus peuvent être améliorés, je vois surtout un potentiel dans le domaine de la communication.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un travail sensé et une atmosphère de travail terre-à-terre

4.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une entreprise super excitante avec des collègues motivés et sympathiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Les structures de gestion peuvent être encore mieux adaptées aux nouveaux processus.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.2
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles20%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile0%
  • Style de management
    4.5
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.8

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