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- Cabinet de recrutement
- Aargauerstrasse 2, 5610 Wohlen
- ASSpro AG
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24 avis
L'environnement n'est pas terrible.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour moi, il ne s'agit pas seulement de se concentrer sur le travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Lorsque vous arrivez au travail le matin, vous perdez une demi-heure de votre temps pour vous rendre au travail. Vous vous rendez à la réception et remettez votre carte d'identité afin d'obtenir un badge qui vous permettra d'accéder au garage pour garer votre voiture, puis vous rendez le badge pour demander un autre badge qui vous permettra d'accéder à votre lieu de travail. Vous vous retrouvez alors bloqué, car vous n'avez pas de badge d'accès. Vous devez donc attendre qu'une personne passe par hasard pour vous ouvrir. Vous pouvez alors signaler votre arrivée au travail. Vous pouvez ainsi perdre 30 à 45 minutes gratuitement. À la sortie, vous ne pouvez accéder à votre voiture que parce que vous n'avez pas de badge pour atteindre le garage, ce qui vous fait perdre 30 minutes supplémentaires. La façon de travailler n'est pas mauvaise. Sauf que tout le monde se prend pour le patron ! Même les nouveaux arrivants viennent vous donner des ordres, alors qu'ils sont eux aussi nouveaux. Après trois jours de travail temporaire, ils vous licencient sans raison, prétextant qu'ils n'ont plus besoin de vous, même si vous travaillez bien et que vous êtes sérieux, et qu'ils n'ont plus rien à apprendre. Ah, j'avais oublié la pause. S'il y a des gens qui prennent la pause, vous pouvez sortir avec eux pour prendre votre pause, et s'ils arrivent en retard au travail, vous devez attendre avec eux pour pouvoir prendre votre pause, et s'ils décident de revenir avant la fin de la pause, vous devez interrompre votre pause, sinon vous ne pouvez pas y accéder car vous n'avez pas de badge d'entrée. Très mauvaise expérience vraiment.
Traduit de l' allemand
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Le poste permanent a travaillé très vite.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La position fixe souhaitée a fonctionné tout de suite. Un grand merci aux collaborateurs d'Asspro pour leur engagement !
Quels sont les points à améliorer ?
Tout s'est bien passé, donc je ne vois aucun point à améliorer.
Traduit de l' allemand
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L'imprimerie Dottikon à nouveau
Asspro n'y peut rien. Cette entreprise de Dottikon, qui connaît une forte fluctuation, est à nouveau à la recherche de nouveaux employés et ce, depuis des années. Les employés vont et viennent par cycles hebdomadaires. L'entreprise elle-même ne fait plus de publicité, car elle a d'énormes notations négatives et l'évite avec l'aide d'Asspro Wohlen. Encore une fois, chez Asspro, l'être humain n'est pas en premier lieu et tout le monde le dit. Ils font des commentaires positifs de leurs propres employés pour augmenter la moyenne, ce qui dit déjà comment les gens pensent là-bas. Ne les laissez pas vous convaincre de faire quelque chose qu'ils ne savent pas. Dommage qu'il existe encore de telles entreprises.
Traduit de l' allemand
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