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Würth Management AG

Die Würth-Gruppe ist Weltmarktführer in ihrem Kerngeschäft, dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial. Sie besteht aus über 400 Gesellschaften in mehr als 85 Ländern und beschäftigt über 87'000 Mitarbeitende. Davon sind rund 44'000 fest angestellte Verkäufer im Aussendienst. Die Würth-Gruppe verzeichnet 2023 einen Umsatz von 20,4 Milliarden Euro und ein Betriebsergebnis von 1,5 Milliarden Euro. Im Kerngeschäft, der Würth-Linie, umfasst das Verkaufsprogramm für Handwerk und Industrie über 125.000 Produkte. Würth Haus Rorschach - Ort der Dienstleistungen Rund zweieinhalb Jahre nach dem Spatenstich im November 2010 konnten im April 2013 verschiedene Würth-Firmen am Standort Würth Haus Rorschach ihren Arbeitsbetrieb aufnehmen: Würth Finance International B.V. - Inhouse Bank der Würth Group Würth Financial Services AG - Versicherungsbroker Würth IT Switzerland AG - IT-Dienstleister Würth Logistics AG - Logistik-Dienstleister Würth Management AG - Dienstleister für den Standort Rorschach Panorama Catering - Betreiber vom Restaurant Weitblick und KunstCafé sowie Eventcaterer

Informations clés

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Würth Finance International B.V.
Würth Financial Services AG

1 avis

Une procédure de candidature claire et professionnelle avec un H réactif

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatStage

08 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

D'après mon expérience en tant que candidat, le processus de candidature était clair et bien organisé. La communication avec les RH a été professionnelle et ils ont fourni les informations nécessaires de manière polie et opportune. Cela a rendu le processus fluide et simple pour les candidats".

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai posé ma candidature à un poste chez Würth Management AG. Le processus de candidature était simple et la communication avec les RH était professionnelle et claire. Je n'ai pas travaillé dans l'entreprise, je ne peux donc pas me prononcer sur l'environnement de travail réel." Quels sont les points à améliorer ? "L'entreprise pourrait améliorer la rapidité des réponses et fournir des informations plus détaillées au cours du processus de recrutement. Des indications plus claires sur les prochaines étapes après l'envoi d'une candidature aideraient les candidats à se sentir mieux informés."

Traduit de l' anglais

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