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Lenzlinger Söhne AG

Commencez votre carrière au sein du groupe Lenzlinger Notre défi - votre chance? Lenzlinger est active dans le domaine du second œuvre et de l'événementiel et exploite en outre quelques stations-service. Nous sommes une entreprise familiale riche en traditions, qui appartient aujourd'hui à la cinquième génération. Avec une centaine de collaborateurs, nous sommes un employeur important. Nous sommes une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir, qui accorde une grande importance aux conseils compétents et orientés vers les solutions, à une planification sérieuse des projets, à une qualité élevée et à la flexibilité de la fabrication et du montage - fidèle à la devise: progrès, performance, passion. Nous proposons un environnement de travail passionnant et encourageons un large éventail de possibilités de formation continue, ainsi qu'une culture d'entreprise dans laquelle l'estime des collaborateurs est prise au sérieux.

Informations clés

Les avantages de Lenzlinger Söhne AG

Prestations supplémentaires pour la caisse de pension

Pas de code vestimentaire

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Congé maternité rémunéré

Formation

Assurance accident

Assurance complémentaire

Smartphone professionnel

Travail à temps partiel

Rabais pour les collaborateurs

Boissons gratuites

Horaires de travail flexibles

Congé paternité rémunéré

Lenzlinger Doppelböden - unsere Logistik in Niederuster
"Min Bruef" - Nachgefragt bei Lukas Schwager der Lenzlinger Bodenbeläge AG
Unsere Thermo-Doppelböden
Lenzlinger Bodenbeläge - Auf uns können Sie sich von A-Z verlassen!

1 avis

Une atmosphère de travail motivée, des possibilités de formation continue, la réussite

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

02 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grâce à la coopération avec le chef de projet, en particulier avec M. Daniel Hag, je pense que le travail d'équipe, la coopération et la connexion des différents départements sont une force de Lenzlinger. C'est pourquoi je souhaite faire partie de cette grande famille durable.

Quels sont les points à améliorer ?

Grâce à mes expériences en tant que chef installateur de planchers surélevés dans des entreprises liées à Lenzlinger, J'ai appris à trouver de nouvelles solutions à de nouveaux problèmes, et à toujours préparer un plan B.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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