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InterApp AG

4.3(4 avis)
Entscheidend für unseren Erfolg sind motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen unseren Märkten. Von Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle über Logistik und Verkauf bis hin zum Projektmanagement – jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens. Mit Mittelmass geben wir uns dabei nicht zufrieden. Im Gegenteil: Wir wollen stets die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Darin liegt unser Erfolg begründet. Wenn Sie sich mit dieser Philosophie identifizieren können, sollen Sie mit uns sprechen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Informations clés

  • 21 - 50 employé.e.s
  • Grundstrasse 24, 6343 Rotkreuz
  • InterApp AG

Les avantages de InterApp AG

Organisation multilingue

Fruits gratuits

Travail à domicile / Télétravail

Formation

Bonnes possibilités de parking

Prestations supplémentaires pour les assurances

Semaine de 40 heures

Assurance accident

Boissons gratuites

Horaires de travail flexibles

Coaching personnel

Facilement accessible en transports en commun

1 offre d'emploi

Il y a 20 minutes

Mitarbeiter Montage 100% (w/ m/ d)
Lieu de travail:

Rotkreuz

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

InterApp AG

Candidature simplifiéeNouveau

4 avis

Une excellente ambiance de travail et des conditions de travail équitables

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Bonnes conditions de travail modernes - Bon esprit d'équipe avec soutien mutuel - Hiérarchie plate - Horaires de travail flexibles, y compris le télétravail

Quels sont les points à améliorer ?

Les processus doivent être optimisés en permanence dans chaque entreprise. InterApp AG est un employeur innovant qui aborde et met en œuvre l'amélioration des processus en équipe.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Un esprit d'équipe combiné à des tâches intéressantes

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Horaires de travail flexibles et bonnes conditions de travail - Les employés sont encouragés à prendre leurs propres décisions et à exprimer leurs idées. et à travailler de manière indépendante.

Quels sont les points à améliorer ?

Actuellement, aucune faiblesse à noter. InterApp est un bon employeur

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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employeur formidable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 septembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Un formidable esprit d'équipe - Salaires équitables - Horaires de travail flexibles et bonnes conditions de travail - Hiérarchie plate

Quels sont les points à améliorer ?

Pour l'instant, je n'ai vraiment aucun point négatif à noter

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Voir les 4 avis

Notes globale

4.3
Basé sur 4 avis
5 étoiles75%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles25%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.5
  • Opportunités de carrière
    4.3
  • Ambiance et conditions de travail
    4.5

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