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5 étoiles12
4 étoiles6
3 étoiles2
2 étoiles1
1 étoile9

Traduit de l' allemand

13 Oktober 2020

Employé(e) actuel(le)

Employeur professionnel en transformation

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une méthode de travail extrêmement professionnelle. Une bonne ambiance dans les équipes et un objectif commun - des clients satisfaits. Beaucoup d'expertise qui est volontiers partagée. Très bon soutien en matière de ressources humaines et avantages supplémentaires pour les employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Bien que les CFF aient créé toutes les conditions cadres pour le New Work, les styles de management varient énormément d'une division à l'autre. La coopération est rendue plus difficile entre les domaines gérés de manière hiérarchique ou classique et les domaines auto-organisés. Un engagement global...

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23 September 2018

Ancien(ne) employé(e)

Bonne ambiance de travail

En raison de problèmes complexes, une formation supplémentaire est nécessaire pour les nouveaux employés d'Office 365.

Traduit de l' allemand

07 Dezember 2017

Une équipe sympa avec beaucoup d'énergie et d'engagement. De nombreuses possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnels. Les salaires et les avantages sociaux sont corrects et l'interaction entre les uns et les autres est très personnelle.

Traduit de l' allemand

27 November 2018

Employé(e) actuel(le)

emploi stimulant

de nombreuses possibilités de design, des tâches passionnantes, de bonnes équipes/employés et vous pouvez toujours lire ce qui se passe dans les journaux gratuits ;-)

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11 Dezember 2017

Une grande équipe interdisciplinaire d'experts en innovation expérimentés et des défis passionnants pour la coopération avec diverses équipes d'employés internes et d'experts externes. L'interaction collégiale, un haut degré de responsabilité personnelle et d'auto-organisation sont vécus au sein de...

Traduit de l' allemand

21 Dezember 2021

Ancien(ne) employé(e)

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Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Possibilité de consulter des emplois très différents, les changements/réorientations internes sont également pris en charge.

Quels sont les points à améliorer ?

Work Anywhere (à l'intérieur de la Suisse) bien que possible du point de vue du travail et de l'informatique, et souvent vanté, ne l'est pas dans la réalité. 1 jour par semaine à 100% si pas de bureau à domicile Corona obligatoire (dans ce cas, ironiquement, cela ne pose aucun problème).

Traduit de l' allemand

27 Juni 2020

Employé(e) actuel(le)

Travailler intelligemment - travailler n'importe où !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Technologie informatique actuelle utilisée (serveur et équipement de travail). Bonne ambiance de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Doit se résoudre plus loin qu'une opération nationale. Les CFF ne sont pas une entreprise fédérale !


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