Informations clés
- 51 - 100 employé.e.s
- Saflischstrasse 4, 3900 Brig
- braintec AG
Les avantages de braintec AG
Animaux acceptés
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Organisation multilingue
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Jobsharing
Plan d'actionnariat pour les employés
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Indemnité kilométrique voiture
Rabais pour les collaborateurs
Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés
Participation aux bénéfices
Boissons gratuites
Situé en centre-ville
Horaires de travail flexibles
Abonnement aux transport en commun
Coaching personnel
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré
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2 avis
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sur les chapeaux de roue !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culture du feed-back, culture de l'erreur ouverte, on est valorisé, encouragé et sollicité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est fantastiquement bien vécu, des bureaux formidables, une communication simple, des collègues de qualité, des événements d'équipe géniaux - tout simplement super.
Quels sont les points à améliorer ?
Actuellement nulle part - 10/10 points ! Le management, la culture de travail et même le café au bureau - tout est tip-top !
Traduit de l' allemand
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équipe au top, conditions de travail géniales, produit au top
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Style de management - Produit - Avantages - Événements sociaux - Bureaux - Matériel informatique
Quels sont les points à améliorer ?
braintec doit absolument se faire connaître comme l'un des meilleurs employeurs de Suisse. Une entreprise géniale et moderne avec des conditions de travail optimales, une équipe dynamique et motivée et des produits de qualité.
Traduit de l' allemand
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