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Informations clés
- 20 employé.e.s
- Freilagerstrasse 40, 8047 Zürich
35 offres d'emploi
8 avis
Une grande implication et des possibilités de participation active
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière
30 mars 2023mars 2023
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Même en tant que stagiaire, on est impliqué dans les projets en cours ainsi que dans les nouveaux projets et on peut participer activement à la conception et aux réunions sur un pied d'égalité.
Quels sont les points à améliorer ?
Parfois, toutes les salles de réunion sont bloquées, il serait donc souhaitable d'en créer davantage.
Traduit de l' allemand
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Mauvaise appréciation et communication
1.0
- Description du poste3.0
- Processus de candidature1.0
- Réponse personnalisée1.0
- Délai de réponse1.0
02 septembre 2021septembre 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le portail web est propre et clairement présenté. Toutes les informations nécessaires sont disponibles.
Quels sont les points à améliorer ?
La réception de la demande est accusée et vous obtenez un statut dans le portail web. En revanche, en cas de rejet, vous n'êtes pas informé et devez vous renseigner par vous-même sur le portail. Tu ne peux pas être plus irrespectueux que ça. Je ne postulerai certainement plus jamais chez Siemens.
Traduit de l' allemand
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Bonne ambiance de travail dans les équipes
4.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière4.0
30 décembre 2020décembre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les équipes dans lesquelles j'ai été autorisé à travailler ou à diriger ont toujours bien fonctionné et ont obtenu de bons résultats. Au niveau de l'équipe, il existe souvent de très bonnes relations entre collègues. L'entraide et le soutien mutuels sont activement pratiqués.
Quels sont les points à améliorer ?
La taille de l'entreprise signifie qu'elle est léthargique dans certains domaines internes. Des résolutions sont souvent prises, mais ne peuvent être mises en œuvre. Malheureusement, l'entreprise ne vit pas de manière cohérente l'idée de base "les employés sont notre atout le plus important". Le slogan tant vanté "être un entrepreneur dans l'entreprise" n'est pas vraiment soutenu. Dans la gestion, il y a de temps en temps des décisions arbitraires.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management3.0
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.5