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Traduit de l' allemand

14 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Tout bouillir avec de l'eau

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne cohésion d'équipe Les changements internes sont soutenus, donc les opportunités de carrière se présentent encore et encore. Horaires de travail flexibles journée des pommes Nombreuses activités sportives possibles

Quels sont les points à améliorer ?

Offrir du café gratuitement, comme c'est l'habitude dans la plupart des entreprises. Publier et suivre les résultats du sondage Offrir la possibilité d'Homeoffice officiellement et ne pas rendre dépendant du supérieur hiérarchique

Traduit de l' allemand

20 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Pas de directives

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Entreprise innovante avec des produits intéressants qui peuvent améliorer la qualité de vie des gens ou même sauver des vies.

Quels sont les points à améliorer ?

Les postes de direction importants restent longtemps vacants, ce qui se ressent clairement dans les niveaux hiérarchiques inférieurs (manque de leadership ?).

Traduit de l' allemand

22 décembre 2018

Employé(e) actuel(le)

mauvaise gestion

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

pas grand-chose Le salaire arrive à temps 25 jours de vacances cohésion du groupe

Quels sont les points à améliorer ?

Qualité de la cantine Gestion de l'entreprise communication Pas de culture de l'erreur

Traduit de l' allemand

20 mars 2019

Employé(e) actuel(le)

Top de l'équipe, Conditions flop

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Chers collègues - Bonne cohésion d'équipe (dépend fortement de l'équipe) - produits sensibles

Quels sont les points à améliorer ?

- Forte fluctuation (dans un délai d'un an, 2 supérieurs et presque chaque mois, un membre de l'équipe démissionne) - La direction doit comprendre que la fluctuation est un problème, surtout pour les employés qui sont encore là, car elle entraîne un fardeau supplémentaire élevé pour l'équipe. - Tran...

Traduit de l' anglais

22 janvier 2019

Employé(e) actuel(le)

Ce n'est pas un bon endroit pour les employés ambitieux

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire arrive à temps Les employés sont gentils Cantine Je ne vois aucun autre aspect positif

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune perspective de carrière Pas d'indemnisation équitable Un grand nombre d'employés retournent chez eux Politique Pas de gestion Ne vous laissez pas berner par de belles descriptions d'emploi dans les demandes d'emploi.

Traduit de l' anglais

25 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Entreprise à fort potentiel (d'amélioration)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Esprit d'équipe (mais selon l'équipe) Produits Employé(e)

Quels sont les points à améliorer ?

Augmentation de salaire Gestion sans leadership Avantages extralégaux (p. ex. ministère de l'Intérieur, congé paternel, téléphones mobiles à usage privé, etc.) Taux de fluctuation Mesures d'évolution du personnel utiles Meilleure cafétéria

Traduit de l' allemand

19 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Entreprises à potentiel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- stagiaire

Quels sont les points à améliorer ?

- Salaires, avantages sociaux

Traduit de l' allemand

26 février 2019

Employé(e) actuel(le)

Pro / Contraste

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les pros : Des produits incroyablement formidables qui peuvent sauver des vies La cohésion de l'équipe est grande Défi du podomètre et autres activités sportives en général Fonctions d'entrée

Quels sont les points à améliorer ?

Double : En examinant de plus près la question des salaires, on pourrait l'améliorer Prestations sociales et avantages sociaux Le café n'est pas gratuit bureau à domicile

Traduit de l' allemand

22 mai 2020

Employé(e) actuel(le)

De nombreuses possibilités de carrière et des produits intéressants

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De nombreuses possibilités d'évolution de carrière Une atmosphère de travail agréable avec des récompenses pour les performances Très bon esprit d'équipe La signification du travail Des produits et des technologies fascinants Activités intéressantes Modèles modernes de travail/temps partiel possible...

Quels sont les points à améliorer ?

Plus de présence dans les médias Trop peu de sensibilisation des entreprises Des structures plutôt conservatrices

Traduit de l' allemand

30 juillet 2019

Employé(e) actuel(le)

Une entreprise dynamique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très dynamique, il se passe toujours quelque chose. Des produits super qui aident les gens Employés sympas (dans mon équipe au moins) L'entreprise continue à se développer (p. ex. introduction d'un nouveau modèle de carrière).

Quels sont les points à améliorer ?

Parfois chaotique Locaux de bureaux partiellement obsolètes Pas de climatisation