Evaluations
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Traduit de l' allemand
19 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Bon salaire, mais....
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis sûr que tu peux apprendre beaucoup de choses si tu veux. Si vous pensez immédiatement et dites oui à tout et amen, il n'y a certainement pas de problèmes.
Quels sont les points à améliorer ?
- beaucoup trop d'enfants ! pour s'occuper des enfants selon le concept - peu d'espace - trop peu d'employés
Traduit de l' anglais
21 juillet 2021
Cadre / Supérieur
Nous vous remercions de vos commentaires. En moyenne, notre ratio enfants/personnel est de 1:3,5, ce qui se compare favorablement à la limite de 1:5,5 exigée par le gouvernement. Cela crée une charge de travail plus facile par rapport à d'autres concepts de garde d'enfants plus simples. De plus, nou...
Traduit de l' allemand
26 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Super environnement de travail et excellent concept
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Little Star a des employés et des gestionnaires amicaux. Ça a toujours été un plaisir de venir travailler. J'aime le concept et les possibilités que les enfants peuvent découvrir et apprendre.
Quels sont les points à améliorer ?
Comparé à d'autres employeurs, je pense qu'ils sont vraiment bons. Je me suis toujours senti chez moi là-bas. Je dois quitter la Suisse, sinon je serais restée à l'école de jour Little Star.
Traduit de l' anglais
06 octobre 2020
Candidat
Si vous recherchez des employés, ayez la décence de répondre
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas le dire. Je n'ai jamais été là. Apparemment pas le processus de recrutement.
Quels sont les points à améliorer ?
Le 10 août, j'ai posé ma candidature en tant que Key Account Manager, et jusqu'à aujourd'hui, le 6 octobre, je n'ai même pas reçu d'e-mail de confirmation de ma candidature. C'est plus qu'irrespectueux.
Traduit de l' anglais
21 juillet 2021
Cadre / Supérieur
Nous vous remercions de vos commentaires. Il est possible que votre candidature ne soit pas parvenue à la bonne personne. Nous allons examiner cette question.