Portrait d'entreprise


Die Freestar-People AG wurde 2001 in Hünenberg im Kanton Zug gegründet und setzt sich aus versierten Personalberatern und HR-Spezialisten zusammen. In den mehr als 14 Jahren unserer Geschäftstätigkeit sind wir kontinuierlich gewachsen, haben unser Dienstleistungsportfolio ständig erweitert und haben...plus

Offres d'emploi


Freestar-People AG

Sachbearbeiter Buchhaltung/Payroll oder Treuhand 80- 100% (m/w/d)

Freestar-People AG - Kanton Zug

Bei dieser spannenden Aufgabe haben Sie eine unterstützende Funktion in der Kundenbuchhaltung, den Jahresabschlüssen und anderen Aufgaben.
26 juil.
Freestar-People AG

Mandatsleiter Treuhand 80- 100%

Freestar-People AG - Kanton Zug

Bei dieser spannenden Aufgabe sind Sie für die eigenständige Mandatsführung, die Kundenbuchhaltung und weiter Aufgaben zuständig.
26 juil.
Freestar-People AG

Sachbearbeiter/in Administration & Sekretariat 80- 100% (DE/EN)

Freestar-People AG - Zürich

Bei dieser spannenden Aufgabe sind Sie für die Unterstützung der Leitung Administration, den Kundenempfang und weiter Aufgaben zuständig.
22 juil.

Evaluations


3.2 ★
6 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (6)
5 étoiles3
4 étoiles0
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile2
Traduit de l'allemand
1.0

plus de 2 ans

Candidat

Poste de directeur principal des relations d'affaires/gestionnaire des biens

En tant que banquier de longue date avec un portefeuille de clients bien établi, j'ai perdu ici beaucoup de temps précieux, car la question de la rémunération a été reportée à la fin. Mon conseil à tous les candidats : demandez d'abord s'il y a un salaire fixe. La réponse sera certainement que la so...plus

Traduit de l'allemand
5.0

3 mois

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Bonne ambiance de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Grande équipe, atmosphère sensationnelle et bon esprit. Il s'adapte tout simplement.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme il ne me manque rien de concret, il faudrait vraiment chercher. Tout ce qui est Tip Top

Traduit de l'allemand
1.0

11 mois

Candidat, Stage

A consommer avec prudence !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il est difficile d'avoir l'impression que cette société est un "chiffonnier" et n'a pas de mandats directs ! En outre, on a l'impression de ne pas vraiment essayer de placer le candidat lorsque les choses deviennent un peu plus difficiles.

Quels sont les points à améliorer ?

HONNÊTETÉ... !!! Cela n'a pas beaucoup de sens de marquer le GRAND, de dire comment et où vous avez des contacts et, au final, tout n'est que bruit et fumée.