S’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. Forte de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L’administration communale de Plan-les-Ouates regroupe des compétences diversifiées au sein des services suivants :
- Secrétariat général (SG)
- Service de l’aménagement du territoire (SAT)
- Service des bâtiments (SB)
- Service culturel (SC)
- Service de l’action sociale et de la jeunesse (SASJ)
- Service de l’administration générale (SAG)
- Service de la petite enfance (SPE)
- Service de la police municipale (SPM)
- Service financier (SF)
- Service des ressources humaines (SRH)
- Service des sports (SDS)
- Service environnement et espaces verts (SEE)
La Commune de Plan-les-Ouates propose un environnement de travail stimulant, flexible et attractif. Le temps partiel et le télétravail sont possibles pour de certaines fonctions, et divers avantages sont offerts aux membres de l’administration. Elle s’engage également à maintenir et développer les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices et à préparer son administration aux défis de demain, notamment par la numérisation progressive de ses prestations et l’adaptation des outils et des méthodes de travail.
- Service des ressources humaines (SRH)
- Service des sports (SDS)
- Service environnement et espaces verts (SEE)
La Commune de Plan-les-Ouates propose un environnement de travail stimulant, flexible et attractif. Le temps partiel et le télétravail sont possibles pour de certaines fonctions, et divers avantages sont offerts aux membres de l’administration. Elle s’engage également à maintenir et développer les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices et à préparer son administration aux défis de demain, notamment par la numérisation progressive de ses prestations et l’adaptation des outils et des méthodes de travail.
Avantages:
- Plan de Mobilité
Un plan de mobilité interne favorise la mobilité douce en vous offrant diverses participations à vos déplacements et moyens de transports. - Parking selon plan de Mobilité
Dans le cadre du plan de mobilité bénéficiez d'un tarif réduit. - Offres et réductions pour spectacles
Bénéficiez de plusieurs avantages (billets gratuits, réductions, etc.) pour divers évènements culturels, manifestations et spectacles. - Téléphone de service mis à disposition en fonction des postes
Selon la fonction, un téléphone de service est fourni aux collaborateurs. - Télétravail
Le télétravail est accessible à toutes les fonctions qui s'y prêtent, dans le cadre de notre directive interne. - Prévoyance professionnelle - CAP
Notre caisse de prévoyance vous propose d'excellentes conditions sous le régime de la primauté des prestations. - Opportunités de formation continue
Nous vous offrons l'accès à des formations continues afin de maintenir vos connaissances métier et développer vos compétences. - Contributions à des offres sportives
Conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de temps partiel - Café & thé à disposition
Thés et cafés vous sont offerts ! - Espaces repas
Des espaces repas entièrement équipés sont à disposition des collaborateurs/trices dans les différents bâtiments de l'administration communale.
Informations clés
- 101 - 250 employé.e.s
- Mairie de Plan-les-Ouates, 1228 Plan-les-Ouates
- Commune de Plan-les-Ouates
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