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Traduit de l' allemand
17 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
Couper les PME
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dans l'ensemble, il s'agit d'une PME passionnante avec un potentiel de développement. La position sur le marché est en constante amélioration.
Quels sont les points à améliorer ?
La gestion du personnel devrait être améliorée grâce aux compétences sociales nécessaires. Mettre en œuvre le perfectionnement actif des employés.
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08 novembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Une équipe formidable, des manières agréables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dès le premier jour de travail, j'ai été accueillie avec gentillesse par tout le monde. À tous les niveaux (direction, cadres, collaborateurs), tout le monde est très serviable et sympathique. Les nouveaux collaborateurs sont très bien soutenus à tous les niveaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour moi personnellement, il n'y a actuellement rien à aborder en particulier.
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09 août 2022
Employé(e) actuel(le)
C'est en cours
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bonne cohésion du haut en bas de l'échelle. Culture du tutoiement avec un échange d'idées ouvert. Une collaboration honnête est motivante.
Quels sont les points à améliorer ?
Quand ça marche, ça marche. Améliorations ponctuelles des processus existants. Sinon, tiptop.
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09 août 2022
Employé(e) actuel(le)
PME familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Des collègues de travail et des chefs serviables - Bonnes conditions d'emploi
Quels sont les points à améliorer ?
- Formation du personnel - Équipement employé - Auto Collaborateur
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06 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Meilleur employeur que j'ai jamais eu.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication, culture du feedback et conditions d'embauche. L'entreprise ou la direction est à l'écoute de chaque collaborateur et cherche des solutions à tous les problèmes. Une grande importance est accordée à la personnalité et à l'authenticité, les collaborateurs peuvent être ouverts et honnête...
Quels sont les points à améliorer ?
Divers processus pourraient être simplifiés, mais cela ne servirait qu'à les perfectionner, car tout fonctionne (presque) parfaitement avec les processus actuels. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pourrait être amélioré, mais il est difficile à mettre en œuvre dans les PME.
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22 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur excellent et sérieux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une grande importance est accordée à la satisfaction des collaborateurs. Les collaborateurs sont respectueux les uns des autres et prêts à s'entraider.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de potentiel d'amélioration important. L'entreprise est très bien positionnée.
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12 avril 2022
Employé(e) actuel(le)
Une équipe formidable, un esprit familial, des horaires de travail flexibles (horaires variables)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise roth-kippe ag est à l'écoute de ses collaborateurs, de leurs souhaits et de leurs demandes. On est toujours à l'écoute et en cas d'éventuels désaccords ou problèmes, on cherche une solution optimale pour les deux parties. L'ambiance de travail est formidable et l'atmosphère familiale es...
Quels sont les points à améliorer ?
En principe, il y a toujours un potentiel d'amélioration, quelle que soit l'entreprise et quel que soit le travail. Mais pour moi, il n'y a rien à dire.
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31 mars 2022
Ancien(ne) employé(e)
Une ambiance et des horaires de travail très conviviaux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai passé de très bons moments avec tous les collaborateurs de l'entreprise roth-kippe ag.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai été accueillie très chaleureusement dès le premier jour de travail. Les collaborateurs sont tous très serviables. La direction accorde beaucoup d'importance à tous ses collaborateurs. Toute l'entreprise est très structurée et organisée. Les développements et les événements pour les collaborateu...
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28 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Un travail très intéressant et varié...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Collaboration très valorisante, serviable et porteuse d'avenir. Profil de poste flexible, avec possibilité de participer à la conception. Bonne situation financière et salaire ponctuel.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a un grand potentiel d'amélioration si l'on n'est pas indifférent et que l'on voit les possibilités. Mais je connais peu d'entreprises où les améliorations sont acceptées et mises en œuvre de cette manière. Le top du top.
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25 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Ambiance de travail très amicale et positive
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Dès le premier jour de travail, j'ai été très bien accueillie par tout le monde. Les employés à tous les niveaux (direction, cadres, collaborateurs) sont très serviables et sympathiques. Les nouveaux collaborateurs sont très bien soutenus à tous les niveaux. Le bien-être des collaborateurs est très...
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de candidature a été mené de manière très transparente et professionnelle. J'ai été informé de manière proactive et en temps réel de l'état d'avancement de ma candidature. Une très bonne expérience.