Pendant mon séjour dans l'entreprise, j'ai surtout vécu des expériences stimulantes. L'ambiance de travail était tendue, ce qui est notamment dû à une forte rotation du personnel. Celle-ci entraînait un volume de travail constamment élevé et rendait difficile une structure d'équipe stable.
La communication au sein de l'entreprise était parfois très abrupte. Le ton employé envers les collaborateurs était souvent peu valorisant. Dans plusieurs situations, la direction et la gestion des conflits semblaient peu structurées, ce qui a eu un effet négatif sur le climat de travail.
Dans l'ensemble, l'environnement de travail se caractérisait par une faible continuité et une charge de travail pesante. Un développement durable du personnel ou des perspectives à long terme étaient difficiles à percevoir dans ces circonstances.
