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PETER FUCHS TECHNOLOGY GROUP AG

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Informations clés

2 avis

Employeur d'appui

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le style de management de l'entreprise est ambitieux et pourtant très agréable. Une entreprise très familiale qui vous soutient bien dans votre carrière.

Quels sont les points à améliorer ?

Bien sûr, aucune entreprise n'est parfaite et il y a certainement place à l'amélioration, mais l'essentiel est que c'est une très bonne entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bon climat de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

21 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tout le monde est bien, bien payé, bien payé... Bonne ambiance de travail............................................................................................................................................................................................................................................

Quels sont les points à améliorer ?

Bon climat de travail .... tout ce qu'il y a de bon... tout est clair et propre

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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