Bavarian Nordic Berna GmbH

2.2(6 avis)
Gegründet in 1994, verfügen wir nun über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung lebensrettender Impfstoffe. Wir sind globaler Leader bei Pocken- und Affenpockenimpfstoffen und unser kommerzielles Produktportfolio enthält marktführende Impfstoffe gegen Tollwut und Zeckenenzephalitis sowie einen Ebola-Impfstoff. In der Pipeline haben wir einen neuartigen COVID-19-Impfstoff zur Stärkung der bestehenden Immunität und einen Impfstoff gegen das Respiratorische Synzytialvirus (RSV), für das es derzeit keine zugelassenen Impfstoffe gibt. Wir sind ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Dänemark sowie mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und den USA. Unsere Werte - unsere Bavarian Nordic DNA, wie wir sie gerne nennen - leiten unser Handeln jeden Tag. Wir handeln als Pioniere, wir sind offen für Veränderungen, wir legen Wert darauf, im Team voranzukommen, und wir davon überzeugt, jeden Tag Leben zu schützen. Wenn das auch ein Teil deiner DNA ist, laden wir dich ein, dich uns bei Bavarian Nordic anzuschließen! Bavarian Nordic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Informations clés

Bavarian Nordic Berna

2 offres d'emploi

Il y a 2 semaines

Electrician/Elektriker (w/m/d)
Lieu de travail:

Bern

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Bavarian Nordic Berna GmbH

Il y a 4 semaines

Manufacturing Professional
Lieu de travail:

Bern

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Bavarian Nordic Berna GmbH

6 avis

Je ne sais pas.

1.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    3.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

11 décembre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Lors de l'entretien d'embauche, tout le monde était très prévenant et sympathique. Lors du refus, j'ai malheureusement vu une autre facette. La communication honnête semble être un mot étranger chez certaines personnes.

Quels sont les points à améliorer ?

Après le deuxième entretien sur place, j'ai reçu une réponse négative par e-mail de la part d'une personne des RH avec laquelle je n'ai même pas discuté. J'attends une réponse honnête et non une réponse standardisée. C'est dommage. Je m'attendais à mieux de la part de cette entreprise.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

18 mars 2025

Nous vous remercions pour vos commentaires. Nous avons réorganisé notre processus de retour d'information pour les candidats, en particulier pour ceux du deuxième tour. Il est désormais conçu de manière à ce que le responsable du recrutement contacte directement les candidats pour leur faire part de la décision d'embauche ou de non-embauche. Je comprends que vous ayez investi du temps dans ce processus et je partage vos préoccupations.

Traduit de l' anglais

Une entreprise à la fois stimulante et exigeante

4.0

  • Salaire et avantages
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

09 octobre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-Traitement respectueux -Environnement et produits intéressants -les possibilités de croissance (à moyen/long terme) -De nombreux nouveaux employés créent la base nécessaire pour améliorer des structures dépassées.

Quels sont les points à améliorer ?

-Le feedback RH (temps de réponse) aux demandeurs d'emploi peut être amélioré -La communication de haut en bas a encore un potentiel d'amélioration. -La culture d'entreprise ouverte est encore en construction. -La stratégie, la structure et les processus ne sont pas (encore) très robustes. -Tension field global and local priorities.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Ça ne marchera pas !

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

06 septembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-Salaire de l'industrie -Relativement beaucoup de libertés pour l'industrie pharmaceutique

Quels sont les points à améliorer ?

-Une culture façonnée par l'intimidation et l'intrigue -Le leadership est inexistant -l'échange complet de l'équipe de direction du site

Traduit de l' allemand

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  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Voir les 6 avis

Notes globale

2.2
Basé sur 6 avis
5 étoiles17%4 étoiles17%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile67%
  • Style de management
    2.5
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.5

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