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4 avis

Ma collaboration avec People SA

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Limité

31 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Jusqu'à présent, tout ce qui a toujours bien fonctionné ne pouvait pas être mieux essayé pour vous aider avec tout.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de super où améliorer ce qu'il ne faut pas améliorer donne à la machine à café peu sinon parfait

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Bonne équipe et familière

5.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatLimité

10 décembre 2018

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Équipe professionnelle, a rapidement trouvé un emploi (c'était la deuxième fois)

Quels sont les points à améliorer ?

L'adresse n'est pas facile à trouver. L'espace de bureau (entrée) doit d'abord se trouver dans ce grand bâtiment.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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courtage ferme

Candidat

18 octobre 2018

Une équipe formidable et de bons conseils, à l'écoute de mes souhaits et qui m'ont toujours tenu au courant. Il revenait toujours vers elle.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

5.0
Basé sur 4 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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