Held & Partner GmbH

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2 avis

Pas d'entreprise pour l'estime

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Donc le personnel comme les sanitaires sont super. L'équipe sans le chef était comme une famille et se complétait mutuellement.

Quels sont les points à améliorer ?

Le chef doit impérativement travailler sur sa façon de s'exprimer et sur son comportement vis-à-vis des secrétaires.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Le libellé du rejet n'était pas appréciable.

1.0

  • Description du poste
    1.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    3.0
CandidatDurée indéterminée

28 avril 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux pas le dire car le processus de demande de la part du directeur général n'était pas nécessairement compétent.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai postulé pour cet emploi et j'ai rapidement reçu un rejet court et sans signification. Il n'est pas apparu comme appréciant. J'ai alors demandé très poliment quelles étaient les possibilités d'amélioration, comment je pourrais améliorer la situation lors de la prochaine demande, et la réponse du responsable a été la suivante : "Malheureusement, vous ne pouvez plus corriger cela. Votre changement d'emploi est par exemple : un peu vif. J'ai voulu discuter de cette préoccupation avec le directeur général par téléphone, mais il n'était pas intéressé. Pour moi, ce comportement est incompétent.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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