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1 avis
Trop de travail et trop peu de personnel
1.0
Salaire et avantages
1.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
12 octobre 2020octobre 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les missions de l'entreprise sont suffisantes, mais le style de gestion n'est pas le bon.
Quels sont les points à améliorer ?
Partout : dans la gestion, l'optimisation des processus de travail et surtout dans les ressources humaines. Plus de personnel signifie une meilleure qualité de travail et des économies d'argent.
