careköniz AG

Alles aus einer Hand Die Alterszentren logisplus und SPITEX Region Köniz haben sich per 1. Januar 2025 zum neuen Unternehmen careköniz zusammengeschlossen. Suchen Sie eine Stelle? careköniz ist für Menschen da, die in der Bewältigung ihres Alltags professionelle Unterstützung brauchen. Das massgeschneiderte Angebot reicht von der Hilfe im Haushalt über Essen vom Mahlzeitendienst bis zur anspruchsvollen Pflege bei Ihnen zuhause und professioneller Betreuung im Alterszentrum. Es freut uns, wenn Sie sich auf der Webseite von careköniz umsehen. Hier finden Sie die Informationen der SPITEX Region Köniz, das detaillierte Angebot des neuen Alterszentrum am Lilienweg und Vieles mehr.

Informations clés

251 - 500 employé.e.s
Lilienweg 7, 3098 Köniz
careköniz AG

1 offre d'emploi

Hier

Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Erstabklärung (60 %)

Lieu de travail:

Köniz

Taux d'activité:

60%

careköniz AG

2 avis

Un travail très collégial !

5.0

Salaire et avantages
5.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
5.0

Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Tous les collaborateurs, quel que soit leur domaine, forment une ÉQUIPE ! Très collégial ! La plupart du temps, il est possible de tenir compte des besoins individuels des collaborateurs ! Quel que soit le problème, il y a toujours une oreille attentive à tous les niveaux et les problèmes sont résolus ensemble.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas de meilleur employeur ! L'esprit d'équipe est vécu ! J'ai travaillé ici pendant presque 10 ans et, contrairement à l'Allemagne, je dois dire que Logisplus fait tout très, très bien !!!!! Les personnes, les collaborateurs et les clients sont au premier plan ! ....immer !

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Un leadership autoritaire

1.0

Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
3.0
Opportunités de carrière
2.0

Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai trouvé que la qualité des soins fournis par les résidents était bonne.

Quels sont les points à améliorer ?

Les employés sont soumis à une forte pression, notamment en ce qui concerne les absences. Les absences sont généralement considérées avec beaucoup de suspicion par les supérieurs. Une augmentation de salaire n'est possible que si l'employé n'a pas été malade pendant plus de 8 jours par an (y compris les jours de maladie dus à un accident). La gestion des services de soins infirmiers est très autoritaire dans sa conduite, mais les conversations à hauteur de vue ne sont malheureusement guère possibles.

Traduit de l' allemand

Commenter cet avis

Informations clés

1 offre d'emploi

2 avis

Un travail très collégial !

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Un leadership autoritaire

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Quels sont les points à améliorer ?

Évaluer cette entreprise