Stiftung Rinau Park Kaiseraugst

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Je suis content de ne plus y travailler

2.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La planification précoce du travail, l'amabilité de la direction, du conseil d'administration et même des supérieurs directs sont bonnes. Le salaire et les prestations sociales sont très bons.

Quels sont les points à améliorer ?

Ce n'est pas ce que l'on croit. Les processus de travail sont compliqués. L'infrastructure laisse à désirer. La direction et la direction adjointe sont très bonnes, mais les nouveaux processus et les changements devraient être repensés. Au niveau du personnel, il y a de très bons mais aussi de mauvais collaborateurs. La charge de travail en tant que responsable journalier est beaucoup trop élevée, il n'y a pratiquement pas de temps pour les entretiens avec les résidents. Certains résidents atteints de démence ne sont pas pris en charge de manière adaptée à leur situation. Manque de personnel, surtout dans le service du soir et les week-ends.

Traduit de l' allemand

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