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Trisa AG

Nous pratiquons la sincérité – en interne comme vers l’extérieur. La solidarité et l’humanité, mais aussi un traitement équitable de tous nos partenaires sont des valeurs clés de notre philosophie d’entreprise. Il en résulte un vif attachement à l’entreprise ainsi qu’une culture marquée de la confiance. Seule une équipe motivée peut prétendre à un succès durable. L’engagement ne se maintient que si l’on se sent bien dans l’entreprise et que l’on travaille avec enthousiasme. Notre mission, notre attitude fondamentale et nos principes de management reposent sur ce constat. Des employés enthousiastes créent des clients enthousiastes.

Informations clés

  • > 1 000 employé.e.s
  • Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
  • Trisa AG

Les avantages de Trisa AG

Congé maternité rémunéré

Stratégie de développement durable

Formation

Plan d'actionnariat pour les employés

Diversité parmi les collaborateurs

Bonnes possibilités de parking

Assurance accident

Travail à temps partiel

Chèques REKA

Vacances sans solde autorisées

Rabais pour les collaborateurs

Horaires de travail flexibles

Coaching personnel

Congé paternité rémunéré

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TRISA - NEU Imagefilm 2023

3 avis

Entreprise suisse traditionnelle avec du caractère et des valeurs fortes

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 février 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Esprit Trisa unique, humain, équitable, pragmatique, sociable.

Quels sont les points à améliorer ?

En tant qu'entreprise suisse traditionnelle, veiller à évoluer avec son temps et à rester prêt pour l'avenir.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Très bonne ambiance de travail, comme dans une famille !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

25 janvier 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nos supérieurs sont pour nous de véritables modèles, ce qui renforce notre motivation et notre intérêt pour la collaboration.

Quels sont les points à améliorer ?

Je travaille dans cette entreprise depuis 22 ans. C'est toujours un plaisir d'aller au travail chaque jour, car votre travail est très apprécié.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Employeur de valeur avec des valeurs solides

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'appréciation et le leadership par le biais de modèles de rôle sont vécus. Approche très collégiale et axée sur la recherche de solutions. De bonnes structures éprouvées. Les gens rient beaucoup au travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Avec des structures éprouvées et établies, n'oubliez pas de regarder le marché et de reconsidérer l'une ou l'autre réglementation. Soyez ouvert à de nouvelles idées. Restez dynamique.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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2000 caractères maximum

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    5.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.7
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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