helmedica AG

L'entreprise offre un champ d'activité intéressant dans le domaine de la santé numérique, avec de nombreux projets passionnants et des outils de travail modernes. La collaboration avec les partenaires externes fonctionne bien et, sur le plan technique, l'organisation est bien établie.

La culture de direction interne n'est pas au même niveau que les structures techniques. Les collaborateurs souhaitent davantage d'estime, une communication transparente et une approche professionnelle - en particulier dans les situations de défi. Les décisions sont souvent prises sans l'implication de l'équipe. La culture du feedback et l'égalité de traitement pourraient être renforcées. Les RH devraient également s'engager davantage pour une amélioration durable. Plusieurs licenciements de personnes clés ont eu lieu récemment, ce qui indique des faiblesses structurelles.