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2 avis

Un manque de vision

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

28 mars 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des collaborateurs très sympathiques, les jobs sont porteurs de sens, mais il faut pour cela accepter de faire des sacrifices. L'estime dépend de chaque personne, qu'il s'agisse des employés ou des supérieurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Les points suivants ne sont actuellement pas des points forts : -salaires -les normes informatiques actuelles -prévention de la violence structurelle -Possibilités de carrière -flexibilité -Une vision claire

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Un mauvais climat de travail - une opération solide

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

08 août 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a toujours bien fonctionné grâce à de bons employés.

Quels sont les points à améliorer ?

L'ensemble de la direction a été remplacé en deux ans. D'autres postes dans l'administration ont également été modifiés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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