QualySense AG

Possibilités de contact avec des clients internationaux ; exercer une influence est en principe possible, mais nécessite des performances extraordinaires avec beaucoup d'heures supplémentaires. Un échange direct et sans complication à tous les niveaux serait en principe possible, mais il est extrêmement difficile avec la culture de travail et la gestion actuelles ;

Le style de gestion doit être plus contemporain et plus agile, le manque de professionnalisme existant nuit à ses propres chances de succès ; la planification stratégique et opérationnelle doit être effectivement mise en place et poursuivie ; le professionnalisme en matière d'ingénierie et d'industrialisation doit être acquis ; L'esprit de flexibilité et la volonté de changement doivent être initiés par un coaching externe intensif, car le personnel ne peut y parvenir seul ; l'appréciation des employés doit être vécue et pas seulement écrite sur papier ; le lieu de travail doit être changé, car la température et l'air dans la pièce sont presque insupportables, surtout en été ; la rémunération doit être appropriée.