KRÜGER Schweiz AG

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Vieux jeu (l'ère numérique n'est pas atteinte)

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

29 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Si vous faites partie du groupe, vous pouvez vous permettre beaucoup de choses.

Quels sont les points à améliorer ?

Les préjugés à l'égard d'un nouveau collaborateur sont à proscrire. La bienséance et le respect vont de soi. Code de conduite Les règles doivent être respectées. Le devoir d'assistance de l'employeur doit être respecté.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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