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28 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
satisfait mais avec des suggestions d'amélioration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis conseiller de vente et j'ai affaire à des gens tous les jours. C'est une tâche agréable mais aussi exigeante. J'ai des entretiens avec des clients, des appels téléphoniques, des contrats et des contacts avec les assurances et les importateurs. Il faut aimer les gens pour arriver à ses fin...
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille dans l'entreprise depuis le mois de mai et je suis très satisfait. Les processus de travail sont structurés et orientés vers les objectifs. Le processus de candidature était très professionnel mais simple. Je pense qu'un jour de congé commun et fixe est une source de motivation pour...
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05 août 2022
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies eu une première impression positive de nous en tant qu'employeur et que tu puisses mettre à profit ta passion pour les motos dans ton travail de conseiller de vente. Nous acceptons volontiers tes suggestions. Nous te souhaitons be...
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01 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
A recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Un formidable esprit d'équipe - Salaires équitables - Horaires de travail flexibles - Bonne partie de la direction, collégiale
Quels sont les points à améliorer ?
Je travaille maintenant depuis 6 mois chez hostettler moto ag, jusqu'à présent je n'ai pas remarqué de points négatifs.
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04 mai 2023
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu te sentes déjà à l'aise chez nous et que tu aies pris un bon départ. Nous te souhaitons de continuer à te réjouir chez nous !
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13 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Stimulation de la croissance & style de direction moderne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les performances particulières et les initiatives personnelles sont très appréciées. Dès le début, l'entreprise t'accorde une grande confiance. La direction est ouverte aux idées et les soutient autant que possible.
Quels sont les points à améliorer ?
Le système d'exploitation est légèrement dépassé et contient donc plus d'étapes de travail que nécessaire, mais l'entreprise est déjà en train de chercher une solution.
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21 mars 2022
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback. Nous apprécions les initiatives personnelles de nos collaborateurs et sommes toujours ouverts aux suggestions. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous.
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22 mars 2022
Employé(e) actuel(le)
Combiner hobby et travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des collègues de travail formidables qui allient leur hobby à leur profession. On sent une passion pour le monde de la moto.
Quels sont les points à améliorer ?
Certains processus pourraient être plus efficaces. Mes propositions d'amélioration ont toutefois été accueillies avec reconnaissance.
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25 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Nous sommes heureux de partager notre enthousiasme pour les motos avec nos collaborateurs. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous !
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31 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Employeur de choix, équipe formidable, horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De la candidature à l'entretien d'embauche jusqu'à la période d'essai/l'entretien annuel, tout est très réglé et organisé. Pour une si grande entreprise, hostettler moto ag est très personnelle et simple. On est apprécié pour son travail, on reçoit parfois des compliments du chef en personne, de pet...
Quels sont les points à améliorer ?
La chère technique et les systèmes... Mais les responsables travaillent toujours dessus, continuent à les développer et nous aident lorsque nous avons des problèmes. Et pour une si grande entreprise, ce n'est pas si simple.
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05 avril 2023
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback positif. Nous sommes heureux que tu te sentes bien chez nous et que tu fasses partie de notre équipe. Ton feed-back honnête sur les propositions d'amélioration est également important pour nous. C'est la seule façon de nous améliorer en permanence. Nous te souhai...
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05 juillet 2022
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je suis très satisfait de l'organisation et de la communication. De la candidature à l'embauche, tout a fonctionné sans problème. Toutes les questions et demandes sont traitées très rapidement. L'ambiance de travail est très bonne et c'est un plaisir.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a parfois des problèmes informatiques. On y travaille déjà et on l'améliore.
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15 juillet 2022
Responsable HR
Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies passé un excellent processus de candidature chez nous et que tu te sentes bien chez nous. Nous te souhaitons de continuer à t'amuser chez nous !
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25 avril 2022
Employé(e) actuel(le)
Bon début chez Hostettler Moto Zurich Sud
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La collaboration au sein de la filiale et du siège social fonctionne très bien. Tout le monde est très serviable
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai pris un bon départ et je me réjouis de vivre d'autres expériences formidables !
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09 mai 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. C'est un plaisir de lire que tu as eu un si bon début chez nous. Nous te souhaitons beaucoup de plaisir dans ton domaine d'activité !
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12 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable et équitable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout est numérique et les canaux de communication sont donc simples. Les employés ne sont pas un simple numéro, mais chaque individu est valorisé. Communication très ouverte.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus de candidature rapide et efficace. J'ai également apprécié que l'on m'appelle après un refus et que l'on me demande si je suis toujours intéressé par un emploi chez Hostettler Moto AG. Cela signifie que les demandes continueront d'être examinées.
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21 mars 2022
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton feedback. Chez nous, la numérisation est en constante progression dans tous les domaines. Nous te souhaitons de continuer à passer de bons moments et à t'amuser chez nous.