Saxonia-Franke AG

Les responsables ne sont présents que sur le papier..... Le reste passe par une personne... Les responsables du divertissement sont malhonnêtes et réalistes.... Tout d'abord, le CV et son expérience doivent être pris en compte lors du recrutement d'une personne.

Lors de l'embauche d'un employé, il convient de préciser ce qui doit être fait et ce qui est attendu. Lors de l'embauche d'un travailleur, il convient d'établir ce qui doit être fait et ce qui est attendu. Les outils de travail ou les clés doivent être préparés avant l'arrivée d'une nouvelle personne. Il y a des personnes dans le management qui ne sont pas ouvertes à l'innovation, qui sont généralement prêtes à prendre leur retraite. Plus de volonté et de personnes devraient être recrutées pour cela.