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28 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise humaine qui vit ses valeurs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente formation en prévoyance privée. Heures de travail flexibles. Télétravail possible. Communications de la direction.
Quels sont les points à améliorer ?
Meilleure communication interne au niveau du service. Faciliter et alléger certains processus. Être plus à l'écoute des employés. Diminuer le nombre de chefs et petits.