Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group täglich Grossartiges für die Zukunft der Mobilität.
L'annonce était bien rédigée, à quelques détails près. Le lieu de travail n'était toutefois pas clairement communiqué dans l'annonce elle-même.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est soutenue dans le processus par une entreprise externe (maître d'apprentissage). Cette collaboration devrait au moins être repensée. Mes expériences ont été très mauvaises. Cela ne donne pas une bonne image.
Traduit de l' allemand
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Climat de travail agréable
4.0
Salaire et avantages
4.0
Style de management
5.0
Ambiance et conditions de travail
5.0
Opportunités de carrière
4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
02 juin 2022juin 2022
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Climat de travail très agréable et familial. Relations décontractées et hiérarchie plate, néanmoins respectueuse. Bon esprit d'équipe dans certains départements, grande marge de manœuvre pour certains postes.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait être fortement simplifiée, les responsabilités entre les domaines/sociétés sont parfois un peu confondues. De plus, la direction prend parfois des décisions discutables.
Traduit de l' allemand
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Sersa TECHNIK (LASST DIE FINGER VON DIESER FIRMA)
2.0
Salaire et avantages
3.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
01 mars 2021mars 2021
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Cohésion des collègues, mais même ça, le manager kaput !!!
Quels sont les points à améliorer ?
Très difficile ! Tant que le chef de division et le directeur général travailleront chez Sersatechnik, je vous déconseille d'entrer dans cette entreprise.
