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Bonne atmosphère de travail, modèle de temps de travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Esprit d'équipe, possibilités de promotion interne, possibilités de développement, promotion de la formation continue, très bonnes prestations sociales, par exemple en cas d'accident, de maladie (maintien du salaire).
Quels sont les points à améliorer ?
À mon avis, le plus grand potentiel se trouve probablement dans les entreprises du domaine de la "communication", bien que, d'après mon expérience chez Marquart, ce soit fondamentalement bon.
Traduit de l' allemand
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