Portrait d'entreprise
Offres d'emploi
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (20)
Traduit de l' allemand
08 janvier 2020
Employé(e) actuel(le)
Très forte fluctuation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Familiarisation rapide. Boissons gratuites. Emplacement près de la gare d'Altstetten.
Quels sont les points à améliorer ?
La sélection des promotions internes est très discutable et non transparente. Les qualifications professionnelles ne jouent pas de rôle dans la dotation des postes de direction. Les personnes bien qualifiées se sont toutes enfuies depuis longtemps.
Traduit de l' allemand
10 janvier 2020
Ancien(ne) employé(e)
Grand potentiel d'amélioration
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Travail à temps partiel possible, boissons gratuites, échange mutuel au sein de l'équipe
Quels sont les points à améliorer ?
Les employés de longue durée devraient être davantage promus (p. ex. formation continue, formation, conférences), ce qui rendrait le travail plus attrayant même s'il y a peu de possibilités d'avancement et mettrait fin à la forte fluctuation. Les procédures de demande devraient être améliorées. Prom...
Traduit de l' allemand
13 septembre 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- très bonne situation directement à la gare (à Altstetten et à Berne) - ambiance de travail agréable avec beaucoup d'événements et d'apéros - la nouvelle direction a un plan clair et a une influence positive sur l'ambiance de travail - employeur globalement très recommandable
Quels sont les points à améliorer ?
Dextra offre à ses collaborateurs des prestations annexes supplémentaires (p. ex. contribution à des abonnements sportifs, rabais isolés pour des restaurants dans les environs, mesures de promotion de la santé psychique). Celles-ci sont toutefois plutôt rares par rapport à d'autres assurances. Dextr...